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老板沒有交社保被公司開除怎么辦?

2022-10-31 20:09

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2022-10-31回復

沒有交社會保險,用人單位開除員工可以要求賠償,協(xié)商解決,若不給予賠償,則可以向法院提出訴訟,維護個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補繳; 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位還應當支付經(jīng)濟補償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費,員工在職期間一旦發(fā)生此類情況,相應的費用由社?;鹭摀O喾?,如不繳納社保,發(fā)生了此類情況,用人單位按照社保的標準自行負擔。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

解除勞動關系人員應憑《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)。辦理社會保險登記,按照有關規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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