被公司開除社保怎么辦
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公司開除員工,是跟社保是沒(méi)有什么關(guān)系的,不會(huì)存在賠社保的問(wèn)題。如果勞動(dòng)者沒(méi)有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位辭職和開除勞動(dòng)者,就屬于違法解除,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或要求賠償。社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程: 參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng); 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明; 原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù); 新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
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解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)。辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
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公務(wù)員被開除后社保怎么辦
退休前開除公職養(yǎng)老金就無(wú)法領(lǐng)取??梢赞D(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)繳納;如果沒(méi)有新單位的話可以等找到新單位再轉(zhuǎn)移。如果經(jīng)濟(jì)允許且新單位可能在短期內(nèi)沒(méi)有著落的話,可以先轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者身份繳納,待找到新單位后再轉(zhuǎn)入新單位。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例
2020.10.05 1,299 -
教師被開除到社保怎么辦
參保養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,被開除公職后一樣可以在法定退休年齡之后享受養(yǎng)老金待遇,但視同繳費(fèi)年限沒(méi)有了。沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員如公務(wù)員等,被開除公職后,只能自己再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿15年以上,才會(huì)享受養(yǎng)老金待遇,否則不會(huì)有養(yǎng)老金。
2020.07.25 459 -
被開除員工后社保怎么辦
已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保。
2020.07.06 710
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被公司開除,社保怎么辦
公司開除員工,是跟社保是沒(méi)有什么關(guān)系的,不會(huì)存在賠社保的問(wèn)題。如果勞動(dòng)者沒(méi)有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位辭職和開除勞動(dòng)者,就屬于違法解除,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或要求賠償。社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程
2022-04-17 15,340 -
繳納社保被公司開除怎么辦
1、自愿不繳納社保的說(shuō)明是違反社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定的,無(wú)效;你仍然有權(quán)向社保征繳部門舉報(bào),要求單位為你補(bǔ)繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇,公司需要舉證,如規(guī)章制度、進(jìn)行了公示、有相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn),這
2022-04-21 15,340 -
被公司開除社保應(yīng)該怎么辦
公司開除員工,是跟社保是沒(méi)有什么關(guān)系的,不會(huì)存在賠社保的問(wèn)題。如果勞動(dòng)者沒(méi)有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位辭職和開除勞動(dòng)者,就屬于違法解除,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或要求賠償。社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程
2022-04-19 15,340 -
因公司開除社保怎么辦?
公司開除員工,是跟社保是沒(méi)有什么關(guān)系的,不會(huì)存在賠社保的問(wèn)題。如果勞動(dòng)者沒(méi)有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位辭職和開除勞動(dòng)者,就屬于違法解除,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或要求賠償。社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程
2022-04-29 15,340
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被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以
1,749 2022.04.17 -
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公司讓待崗不開除怎么辦公司讓待崗不開除,最后被辭退的,那么勞動(dòng)者可以獲得一定的賠償。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 4、
10,382 2022.05.11 -
01:33
被公司開除有什么補(bǔ)償首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動(dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因?yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司
13,908 2022.04.15