被公司開除了社保，怎么辦？
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公司開除員工，是跟社保是沒有什么關系的，不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位辭職和開除勞動者，就屬于違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或要求賠償。社會保險轉移流程： 參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請； 新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi)，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明； 原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)； 新參保地經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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解除勞動關系人員應憑《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時到社會保險經(jīng)辦機構辦理接續(xù)手續(xù)。辦理社會保險登記，按照有關規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構辦理申報繳納手續(xù)。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
1.孕期被解雇,是屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的,可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。 2.如果孕期職工不存在法定過錯,單位是不得解除勞動關系,是可以要求單位恢復勞動關系。 3.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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社保被開除后怎么辦社保仍然是你的,單位能夠開除了你,抹殺不掉你的社保。既然被開除了,你拿到手續(xù)帶著身份證、戶口本、回工回執(zhí),就到戶口所在地社保服務中心報到,進行失業(yè)登記。社保愿意個人繳納就辦理繳費手續(xù),或等待再就業(yè)由單位繳納。
2020.12.24 284 -
公務員被開除后社保怎么辦退休前開除公職養(yǎng)老金就無法領取。可以轉移至新單位繼續(xù)繳納；如果沒有新單位的話可以等找到新單位再轉移。如果經(jīng)濟允許且新單位可能在短期內(nèi)沒有著落的話，可以先轉為自由職業(yè)者身份繳納，待找到新單位后再轉入新單位。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例
2020.10.05 1,299 -
公司被停交社保了怎么辦1、個人自己繳納社保。企業(yè)停止社保繳費后是可以由個人全額繳納，個人委托【社保驛站】社保代理公司繳納社保連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重。 2、把社保轉移到新單位繳費。個人在原企業(yè)單位辭職后，可以把之前的社保轉移到新企業(yè)單位
2020.03.01 370
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被公司開除，社保怎么辦
公司開除員工，是跟社保是沒有什么關系的，不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位辭職和開除勞動者，就屬于違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或要求賠償。社會保險轉移流程
2022-04-17 15,340 -
繳納社保被公司開除怎么辦
1、自愿不繳納社保的說明是違反社會保險法的規(guī)定的，無效；你仍然有權向社保征繳部門舉報，要求單位為你補繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇，公司需要舉證，如規(guī)章制度、進行了公示、有相關的考核標準，這
2022-04-21 15,340 -
被公司開除社保應該怎么辦
公司開除員工，是跟社保是沒有什么關系的，不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位辭職和開除勞動者，就屬于違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或要求賠償。社會保險轉移流程
2022-04-19 15,340 -
公司不買社保但是被開除了
你們可以申請勞動仲裁主張以下權利： 1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償； 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動
2022-03-19 15,340
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被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,749 2022.04.17 -
00:53
換了公司,社保怎么轉到新公司換了公司的，社?？梢酝ㄟ^轉移手續(xù)轉到新公司。勞動者從原用人單位離職時，原用人單位應當在法定時間內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新公司，新公司接收后，應當按照法律的規(guī)定幫助勞動者繳納社會保險費，屬于勞動者繳納的那一部分，應
8,910 2022.05.11 -
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公司讓待崗不開除怎么辦公司讓待崗不開除，最后被辭退的，那么勞動者可以獲得一定的賠償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4、
10,380 2022.05.11
