被公司強行開除社保公司
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公司做法也非常不對，你可以繼續(xù)工作，直接要求公司為你補交社保。如果不想做，可以以公司未依法給你繳納社保為由提出辭職要求公司支付補償金。到社保局投訴要求公司為你補交社保，無法補交的部分可以賠償給個人。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)。辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
車被擔(dān)保公司強行開走違法。根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定，自檢驗報告、鑒定意見確定之日起五日內(nèi)，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人領(lǐng)取扣留的事故車輛。
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員工被公司開除,社保問題怎么解決1、持職工本人身份證、社?？ā⒃瓎挝浑x職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件加復(fù)印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞郑瑫r填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》。
2020.02.20 425 -
被公司開除了公司有賠償嗎？被公司開除了是否有賠償，除以下幾種情況沒有賠償外，其他都可要求進(jìn)行相應(yīng)的賠償： 1.在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4.勞動者同時與其他
2020.02.04 248
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被公司開除，社保怎么辦
公司開除員工，是跟社保是沒有什么關(guān)系的，不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位辭職和開除勞動者，就屬于違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或要求賠償。社會保險轉(zhuǎn)移流程
2022-04-17 15,340 -
被公司開除社保應(yīng)該怎么辦
公司開除員工，是跟社保是沒有什么關(guān)系的，不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位辭職和開除勞動者，就屬于違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或要求賠償。社會保險轉(zhuǎn)移流程
2022-04-19 15,340 -
有社保被公司開除會怎么樣
公司開除員工，是跟社保是沒有什么關(guān)系的，不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位辭職和開除勞動者，就屬于違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或要求賠償。社會保險轉(zhuǎn)移流程
2022-04-20 15,340 -
被公司開除，有社保怎么處理？
公司開除員工，是跟社保是沒有什么關(guān)系的，不會存在賠社保的問題。如果勞動者沒有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位辭職和開除勞動者，就屬于違法解除，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或要求賠償。社會保險轉(zhuǎn)移流程
2022-04-18 15,340
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公司社保開戶流程公司社保開戶流程如下：1、準(zhǔn)備材料：開戶需要的具體資料：營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份；銀行開戶許可證書原件及加蓋公章的復(fù)印件一份；填寫社保申報表兩份并加蓋公章（申報表可以在社保機構(gòu)網(wǎng)站下載或者窗口領(lǐng)?。粎⒈Ｈ藛T身份證復(fù)印件一
15,657 2022.04.17 -
01:33
被公司開除有什么補償首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
13,932 2022.04.15 -
01:24
被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,751 2022.04.17
