公司沒交社保辭職要賠償多少錢
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企業(yè)不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保；企業(yè)不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律沒有具體規(guī)定。勞動者應當收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。要求用人單位補交社保費用并支付不按時簽到勞動合同法賠償金?？梢灾鲝埥?jīng)濟補償金、賠償金、補繳社會保險。
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公司沒交社保需要賠償多少錢公司沒交社保如果勞動者因此而與公司解約的，公司不需要賠償勞動者，但是需要支付勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是按勞動者在本公司的工作時間，每滿一年，補償一個月工資；六個月以上不滿則給予其半個月工資的補償金。
2020.02.13 401 -
公司沒買社保辭職能賠償多少？這種情況員工提出辭職，當然應該給予經(jīng)濟補償。第一，用人單位未繳納社保的，勞動者可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三款的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。 第二，用人單位應該給予
2020.03.22 751 -
入職沒交社保,公司要賠多少入職當月公司未繳納社?？煞褚筚r償分兩種情況： 1、入職時間在當月15日之前，當月會繳納社保；不繳納可以要求補繳當月的社保。 2、入職時間在當月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保；合法，可以不予補繳。
2020.11.04 1,534
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公司沒買社保辭職能賠償多少錢？
公司沒有為員工購買社保，公司為勞動者繳納社保是國家法定的強制性義務，因此勞動者辭職時可以要求公司支付N+1勞動者月工資的經(jīng)濟補償金和應當為員工繳納的社保費用。
2021-08-10 15,340 -
公司沒交社保賠償多少錢？
單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并且用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 （1）經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
2022-03-27 15,340 -
公司沒交社保賠償多少錢
【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者
2022-07-03 15,340 -
公司沒有買社保辭職賠償多少
以沒有買社保為由辭職要求經(jīng)濟補償金，否則你沒有經(jīng)濟補償。具體標準，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不
2022-01-29 15,340
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公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,591 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
00:53
按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限來定。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2,516 2022.04.17
