工傷認(rèn)定后出院后可以享受工傷待遇嗎
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出院后，拿到認(rèn)定工傷決定書，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，再到出具認(rèn)定工傷決定書的行政部門成立的勞鑒委遞交傷殘等級鑒定申請及相關(guān)材料。等傷殘等級鑒定出來后根據(jù)相應(yīng)級別享受工傷待遇。 職工出院后，單位安排另一工作，他本人不滿意私自離崗回家說要繼續(xù)休養(yǎng)，沒有醫(yī)院開具的休養(yǎng)證明，也未請假，這種情況可視為曠工。時(shí)間長了，只要你們窮盡一切辦法通知其來上班，申請做勞動能力鑒定，其不來的話，可以直接停發(fā)一切待遇，法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷認(rèn)定以后如果員工被認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。員工或者其所在的單位可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，請求從工傷保險(xiǎn)基金中支付員工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)等費(fèi)用。
進(jìn)行工傷認(rèn)定確定為工傷之后，員工可享受工傷待遇，而且受到法律的保護(hù)，為員工維護(hù)自身的權(quán)益提供了依據(jù)和支持。工傷保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，對在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動者因生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病提供醫(yī)療救治、生活保障等。
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工傷認(rèn)定后可以享受哪些待遇一、認(rèn)定工傷后，進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)
2020.07.16 159 -
認(rèn)定工傷后享受什么待遇認(rèn)定工傷后享受什么待遇： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助
2020.01.24 866 -
認(rèn)定為工傷后享受哪些工傷待遇1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 3.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)
2020.05.11 307
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工傷認(rèn)定后可以享受工傷待遇嗎？
醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-12 15,340 -
員工工傷認(rèn)定以后可享受工傷待遇嗎？
進(jìn)行工傷認(rèn)定確定為工傷之后，員工可享受工傷待遇，而且受到法律的保護(hù)，為員工維護(hù)自身的權(quán)益提供了依據(jù)和支持。 工傷保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，對在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動者因生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職
2022-06-30 15,340 -
工傷認(rèn)定以后員工可享受工傷待遇嗎
進(jìn)行工傷認(rèn)定確定為工傷之后，員工可享受工傷待遇，而且受到法律的保護(hù)，為員工維護(hù)自身的權(quán)益提供了依據(jù)和支持。 工傷保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，對在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動者因生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職
2022-05-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久可以享受工傷待遇？
職工的傷情被認(rèn)定為工傷之后，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三章工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-04-19 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17
