不能調(diào)休可以申請加班后補(bǔ)休嗎
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加班算調(diào)休，勞動者可以拒絕。加班要支付加班費(fèi)，但對于加班，用人單位要以調(diào)休來處理的話，就必須要征得勞動者的同意，而且并不是所有的加班都能以調(diào)休來處理。 （一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
加班是否可以調(diào)休不給加班費(fèi)要看具體情況，一般情況下休息日加班是可以調(diào)休不給加班費(fèi)的，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，才要支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。但是工作日加班和法定休假日加班是不可以調(diào)休不給加班費(fèi)的。
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加班可以調(diào)休嗎，不加班能扣工資嗎用人單位在休息日安排勞動者加班的，可以以調(diào)休的方式代替加班工資，加班除了要征求工會同意外，還必須得到職工同意，公司是不能強(qiáng)迫職工加班的。不加班不能扣工資。
2020.11.03 205 -
能調(diào)休加班不給補(bǔ)償金嗎加班不給工資給調(diào)休合理，平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來代替加班費(fèi)的。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，勞動法并未規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5倍工資。
2020.02.09 249 -
不給加班費(fèi)能調(diào)休嗎不給加班費(fèi)給調(diào)休不一定合法，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動法》用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，如果是在休息日安排勞動者工作的如果能安排調(diào)休的可以不支付加班費(fèi)。
2020.05.09 287
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調(diào)休加班申請可以嗎？
加班申請與調(diào)休規(guī)定 一、目的 為提高效率,兼顧公司,員工合理安排加班,保障員工身體健康,保證公司運(yùn)營有序進(jìn)行,特制訂本規(guī)定。 二、適用范圍 公司全體員工 三、部門職責(zé) 3.1各職能部門負(fù)責(zé)本部門人員的
2022-06-29 15,340 -
星期天加班后申請調(diào)休可以嗎
以下是星期天加班后申請調(diào)休的相關(guān)內(nèi)容， ×××有限公司 調(diào)休申請單 填單日期：年月日 姓名 工號 部門 調(diào)休時(shí)間 月日時(shí)分至 月日時(shí)分 加班時(shí)數(shù)合計(jì) （由考勤員填寫） 考勤員確認(rèn)簽名 小時(shí) 調(diào)休原因
2022-06-29 15,340 -
平時(shí)加班可以申請調(diào)休嗎
平時(shí)勞動者加班是可以調(diào)休的。用人單位不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時(shí)間。平時(shí)加班必須支付加班工資，不能用調(diào)休來補(bǔ)償。休息日的加班可以用補(bǔ)休的辦法來補(bǔ)償。平時(shí)加班為平時(shí)工資的 1.5倍，休息日為兩倍
2022-07-10 15,340 -
平時(shí)加班，可以申請調(diào)休嗎
平時(shí)勞動者加班是可以調(diào)休的。用人單位不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時(shí)間。平時(shí)加班必須支付加班工資，不能用調(diào)休來補(bǔ)償。休息日的加班可以用補(bǔ)休的辦法來補(bǔ)償。平時(shí)加班為平時(shí)工資的1.5倍，休息日為兩倍。
2021-03-24 15,340
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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
00:53
快退休判緩刑能退休嗎如果是普通的企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民，快退休被判處緩刑的話，并不會影響退休工作的進(jìn)行。符合養(yǎng)老金待遇的社區(qū)服刑人員，在退休之后仍然可以依法領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。需要注意的是，如果是國家公務(wù)員的話，被判處緩刑可能會影響個人的退休待遇。根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，
2,599 2022.04.15 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧雍贤羞M(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17
