工地干活受傷誰負責(zé)呀
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工地干活受傷負責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，個人承包的工地干活受傷，是屬于工傷嗎？無法申請工傷認定，但可以按雇傭關(guān)系，主張雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
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包工頭工人受傷由雇主責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
工人在干活中受傷，如果雇主和工人之間是雇傭關(guān)系，那么雇主就要承擔(dān)責(zé)任。如果是承攬關(guān)系，雇主沒有過錯的，由工人自行承擔(dān)責(zé)任。 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
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工人干活受傷由誰負責(zé)工人在干活中受傷，如果屬于工傷，由用人單位和工傷保險基金負責(zé)賠償；如果單位沒有為工人參加工傷保險，由單位負責(zé)；單位拒不支付的，可由工傷保險基金支付，再向單位追償。如果不屬于工傷，則由單位和其他侵權(quán)責(zé)任人來依法負責(zé)。
2020.01.17 241 -
工地干活工友工傷誰負責(zé)如果認定為工傷，用人單位需要賠償，誤傷工友的一方不需要賠償。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2020.09.19 199 -
工地干活誤傷工友誰負責(zé)在工地干活時誤傷了工友的，是可以申請工傷認定的，認定為工傷后由工傷保險和用人單位賠償，誤傷工友的一方是不需要負責(zé)賠償?shù)摹?/p>
2020.04.14 219
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工地干活受傷誰負責(zé)
你家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇傭人員受損的法律責(zé)任。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損
2022-01-10 15,340 -
工地干活受傷誰負責(zé)？
雇主需要承擔(dān)責(zé)任的。如果就賠償協(xié)商不好，可以通過人民法院訴訟處理。人身損害，除了責(zé)任劃分還要看按城市標(biāo)準(zhǔn)還是按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)計算，還要看被撫養(yǎng)人情況，還看傷殘等級等等。人身損害賠償一般賠償包括：醫(yī)療費、后續(xù)
2022-02-19 15,340 -
工地干活受傷誰負責(zé)
需要分清是否屬于工傷還是雇傭，屬于雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償
2022-01-14 15,340 -
在工地干活受傷誰負責(zé)
根據(jù)不同情況進行權(quán)利保護：一是申請工傷認定，并按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定要求賠償。根據(jù)人力資源和社會保障部關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的意見第七條，承包人違反法律、法規(guī)、承包業(yè)務(wù)分包、分包給組織或者自然人
2021-12-30 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,523 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,509 2022.05.11
