怎么樣處理工地拖欠工資
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
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工地拖欠工資的處理方法，具體如下：建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
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拖欠工資怎樣處理拖欠工資處理方法有： 1、與用人單位就工資支付數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不能解決，可以通過工會(huì)進(jìn)行調(diào)解； 3、以上都無法解決，可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行。 強(qiáng)制執(zhí)行，是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式，運(yùn)用國(guó)
2022.06.08 244 -
工廠拖欠工資怎樣處理？工廠拖欠工資可通過以下方法處理：和工廠協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令工廠限期支付；向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資；向人民法院請(qǐng)求支付令，或者對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.06.04 187 -
工廠拖欠工資怎樣處理工廠拖欠工資的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴、舉報(bào)，勞動(dòng)行政部門接到投訴、舉報(bào)并且作出了審查之后，確認(rèn)屬于拖欠工資的情況，就會(huì)責(zé)令老板支付員工的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)還可以責(zé)令其支付賠償金給員工。
2020.12.13 156
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工地上拖欠工資怎樣處理？
第一，包工頭要想施工就必須掛靠或借助有資質(zhì)的施工單位的名義，那么他所聘用的農(nóng)民工實(shí)際上是和掛靠單位建立了勞動(dòng)關(guān)系。第二，現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)按照有關(guān)規(guī)定，都應(yīng)當(dāng)懸掛明確工程名稱、建設(shè)單位、施工單位的標(biāo)牌，那么
2022-07-10 15,340 -
工地拖欠工資怎么處理？
拖欠工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 用人單位拖欠勞動(dòng)者工資是一個(gè)比較常見的現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以按以下三種途徑追索工資。 一、有欠條的，可以直接向人民法
2022-05-03 15,340 -
工地拖欠工資怎么處理?
這個(gè)問題建議找勞動(dòng)部門舉報(bào)查處公司，同時(shí)也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-06-28 15,340 -
工地工資拖欠怎么處理
處理方法： 1、直接10人去勞動(dòng)局投訴，要求盡快解決； 2、如果簽了勞動(dòng)合同可申請(qǐng)仲裁主張工資；如未簽訂勞動(dòng)合同，需先仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系，并主張工資；如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果非勞動(dòng)關(guān)系，起訴和上訴后結(jié)果仍一樣，
2022-05-08 15,340
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00:53
拖欠工資12333會(huì)怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對(duì)12333電話咨詢中心知識(shí)庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21 -
01:18
拖欠農(nóng)民工資怎么處理一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，咨詢法律意見。此外，也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉報(bào)用人單位存在拒不
1,462 2022.04.17 -
01:28
工資拖欠不發(fā)怎么處理根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果用人單位拖欠工資不發(fā)，勞動(dòng)者可以通過以下幾個(gè)途徑解決： 第一，如果本單位設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的，當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是三方代表組成，
749 2022.05.27
