久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動者自主解除勞動合同有經(jīng)濟補償嗎

勞動者自主解除勞動合同有經(jīng)濟補償嗎

2023-06-03 10:11

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團

2023-06-03回復(fù)

員工通用人單位自主解除勞動合同的,這5種情況具有經(jīng)濟補償:以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;克扣或者無故拖欠勞動者工資;拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬;低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資。因此在發(fā)生上述情況的時候,勞動者依法解除勞動合同后,可以向用人單位請求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

不一定。如果是勞動者主動提出解除勞動合同,則只有在用人單位出現(xiàn)違反勞動法規(guī)定或者勞動合同約定的事項,勞動者因此提出解除勞動合同,才需要支付經(jīng)濟補償金。如果僅僅是勞動者單方辭職,則單位無需支付經(jīng)濟補償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般來講,要是勞動者主動要求解除勞動合同的,除非雙方協(xié)商一致,否則的話單位是不用支付補償金的。但要是勞動者被迫解除勞動合同的話,此時單位就要按照規(guī)定支付一定的經(jīng)濟補償金。

律師普法更多>>
法律短視頻更多>>
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?