怎么處理公司倒閉拖欠員工工資
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公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產法》 第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。 債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
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公司倒閉后，進行破產清算，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅偾鍍斊飘a人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
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公司倒閉拖欠工資怎么處理公司倒閉拖欠工資，如果公司申請破產的，職工可以依法向法院申報債權，要求公司及時以破產財產來支付其拖欠的工資；如果公司未申請的，則職工可以去申請宣告公司破產或者向勞動局舉報投訴公司拖欠工資。
2020.04.22 224 -
公司倒閉拖欠員工工資怎么辦？一般情況下，公司倒閉破產，會進入清產核資程序，人民法院會委托拍賣公司拍賣固定資產，將拍賣所得款扣除拍賣公司的傭金和人民法院執(zhí)行局的執(zhí)行費之后的余額優(yōu)先發(fā)放拖欠員工的工資。
2021.10.11 670 -
公司倒閉拖欠員工工資怎么辦1、與公司協(xié)商； 2、向法院申請支付令； 3、與用人單位解除勞動合同，并申請勞動仲裁，要求用人單位支付經濟補償金； 4、如果對仲裁結果不服，在收到仲裁結果之日起15日內到法院起訴。
2020.06.19 223
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公司倒閉拖欠工資怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資
1.根據《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關系；2.根據《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-25 15,340 -
公司倒閉拖欠員工工資該怎么處理
1、公司倒閉拖欠員工工資，員工可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。 2、根據法律規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準
2022-05-13 15,340 -
公司倒閉拖欠員工工資應該怎么處理
公司倒閉拖欠員工工資，員工可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。 根據法律規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當
2022-12-31 15,340 -
公司倒閉，拖欠員工工資，公司如何處理
公司倒閉公司拖欠員工工資的，可以依法申請破產清算。破產財產優(yōu)先清償破產費用和共享債務后，公司拖欠員工的工資、醫(yī)療、殘疾補貼、養(yǎng)老金等。
2021-12-22 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆數厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,825 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況，不必太過擔心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬，維護自己的合法權益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果
2,712 2022.04.17 -
01:08
公司拖欠工資怎么處理公司拖欠工資，處理方式如下： 1、去勞動監(jiān)察投訴，通常是向單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊投訴舉報。用人單位不得克扣勞動者工資，公司拖欠工資屬違法行為； 2、申請勞動仲裁，公司不按時支付員工工資的員工可以隨時解除勞動合同，并有權要求公司支付員工拖欠
702 2022.06.15
