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社保是先扣個人的還是先扣工資

2022-10-29 09:30

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2022-10-29回復(fù)

單位為員工繳納社保,員工入職之后就需要為員工繳納,所以是先由單位支付,之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的各項社會保險費用; (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費; (四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

由公司負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個人負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個人所得稅前扣除。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般都是發(fā)工資和社保都是同步進行的。認真起來的話,社保是需要必須先繳納的。

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    每月的工資是先扣稅還是先扣五險一金,這要看工資發(fā)放的時間和申報個人所得稅的時間,一般在報稅前發(fā)放工資的是個人所得稅和五險一金企業(yè)先代扣代繳。如果是先申報個人所得稅,那就是先扣稅,同時申報時計算個人扣的五險一金作為減少工資薪金的抵扣金額。

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