出差期間出差發(fā)生交通事故死亡
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不承擔(dān)主要責(zé)任的是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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對用人單位而言,員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形,究竟是否可以認(rèn)定為工傷,這個問題應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形,不能一概而論。如果受傷員工不負(fù)主要責(zé)任,則屬于工傷。單位要承擔(dān)所有的工傷賠償。
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出差發(fā)生交通事故公司負(fù)責(zé)嗎
出差發(fā)生交通事故公司負(fù)責(zé)。職工在因工作原因出差而發(fā)生交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為職工因工受傷,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者申請工傷鑒定,之后勞動者可以依法享受工傷待遇。
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出差時發(fā)生交通事故算工傷嗎
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下班期間出差發(fā)生交通事故死亡
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上班期間出差途中發(fā)生交通事故死亡
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上班出差發(fā)生交通事故死亡
不承擔(dān)主要責(zé)任的是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-04-04 15,340 -
上班途中出差發(fā)生交通事故死亡
不承擔(dān)主要責(zé)任的是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-04-11 15,340
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交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)交通肇事致人死亡,肇事者需要承擔(dān)的賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)為: 1、需要賠償受害方的喪葬費用,即辦理喪葬事宜的必需的費用。其標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資六個月總額計算。 2、賠償受害方的死亡賠償金和精神撫慰金,死亡賠償金的賠償年限如下,
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