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上班族發(fā)生交通事故死亡職工應(yīng)負(fù)責(zé)嗎

2022-06-09 15:26

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2022-06-09回復(fù)

這種情況構(gòu)成工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡,若要認(rèn)定為工傷,員工需在此交通事故中,未被交警認(rèn)定需要負(fù)起主要以上責(zé)任,才可以認(rèn)定為工傷。 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

上班途中發(fā)生交通事故,傷者本人承擔(dān)主要責(zé)任的話,按《工傷保險條例》的規(guī)定,不屬于工傷的。 如果是上班過程中,發(fā)生車禍,屬于工傷。

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