工傷認(rèn)定完成后第三人能主張賠償嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第八條第二款：“職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。”第八條第三款：“職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。”
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可以。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
交通事故賠償后能主張工傷。勞動(dòng)者遭受工傷與第三者傷害競(jìng)合（含交通傷害）時(shí)，可以獲得工傷保險(xiǎn)和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償，即工傷保險(xiǎn)和交通責(zé)任賠償可以兼得。
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離婚能向第三者主張賠償嗎第三者如果實(shí)施了侵權(quán)行為，有損害事實(shí)存在，侵權(quán)行為的存在與損害事實(shí)的發(fā)生之間有因果關(guān)系且侵權(quán)行為人有過(guò)錯(cuò)可以要求第三者賠償；不符合上述條件的，則不能向第三者主張賠償。
2021.02.10 92 -
超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限只能主張工傷賠償嗎超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限不能主張工傷賠付，但因?yàn)椴豢煽沽Φ仍虺瑫r(shí)的，可以主張。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職
2020.04.12 95 -
工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎?獲得工傷賠償后一般不能主張侵權(quán)賠償。因第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，如果勞動(dòng)者已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。而工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)支付的，可向第三人追償，但
2020.05.29 177
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因第三人造成能否主張工傷賠償
法律沒(méi)有賦予用人單位該項(xiàng)權(quán)利，由于第三人原因造成工傷的，工傷保險(xiǎn)基金有權(quán)向第三人追償醫(yī)療費(fèi)用。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保
2023-03-23 15,340 -
工傷責(zé)任認(rèn)定后還能主張賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款之規(guī)定：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-11-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后是否還能主張賠償
可以主張賠償，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有： (一)治(醫(yī))療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護(hù)理費(fèi)。 (八
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定后能否主張殘疾賠償金
我朋友因公受傷了，工傷認(rèn)定后能否主張殘疾賠償金？解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，對(duì)于工傷傷殘你可以要求愛(ài)聲公司支付，另由于你簽訂的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同你們公司沒(méi)有正當(dāng)途徑的情況下解除
2022-08-13 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,100 2022.04.17 -
01:20
既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。然后由工傷保險(xiǎn)基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競(jìng)合除醫(yī)療費(fèi)外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會(huì)保
2,489 2022.05.11 -
01:07
離婚后可否主張損害賠償一方具有婚姻法規(guī)定的事由而導(dǎo)致離婚的，即使在離婚后，只要當(dāng)事人沒(méi)有明確表示放棄損害賠償請(qǐng)求權(quán)，且在婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)后一年內(nèi)的，都可以提出損害賠償。 規(guī)定如下：重婚的；有配偶者與他人同居的；實(shí)施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的，導(dǎo)致離
782 2022.04.17
