實(shí)習(xí)生離職提前多少天結(jié)束
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對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經(jīng)過(guò)了試用期的勞動(dòng)者，想要辭職就要提前一個(gè)月向公司說(shuō)明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時(shí)離職。但實(shí)習(xí)期間到底是與試用期、正式勞動(dòng)關(guān)系大不相同，實(shí)習(xí)期間想要辭職的得按實(shí)習(xí)協(xié)議來(lái)辦。但是，實(shí)習(xí)單位不發(fā)工資的，那就并不一定了。實(shí)習(xí)期間，公司不發(fā)工資，實(shí)習(xí)生當(dāng)然可以辭職，實(shí)踐中的做法就是在辭職前3天向主管人員提出即可。同時(shí)如果實(shí)習(xí)公司不發(fā)工資，實(shí)習(xí)生在提出辭職的同時(shí)，還可以要求公司支付工資，若公司拒絕支付的，實(shí)習(xí)生們可采取訴訟等法律措施維護(hù)自身權(quán)益。若是被實(shí)習(xí)單位扣發(fā)的工資較多，或是好幾個(gè)同學(xué)遭遇了同樣事情的，建議還是最好找個(gè)專業(yè)的律師進(jìn)行處理，盡量要求快點(diǎn)拿回工資。
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在正式合同中，試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。因此實(shí)習(xí)期辭職，提前三天即可。
實(shí)習(xí)期辭職，提前三天就可以了。勞動(dòng)合同里是沒(méi)有實(shí)習(xí)期這一說(shuō)法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。用人單位與勞動(dòng)者，包括在試用期的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由勞動(dòng)法及其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，如勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以內(nèi)的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期。
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實(shí)習(xí)生離職需要提前多少天告知公司？當(dāng)事人要在實(shí)習(xí)期離職的，需要按實(shí)習(xí)協(xié)議約定的時(shí)間來(lái)提前通知公司；如果沒(méi)有約定，則在合理的時(shí)間內(nèi)提前通知公司即可。如果是正式的勞動(dòng)者，則一般需提前三十日書面通知公司；如果是試用期的勞動(dòng)者，一般需提前三日通知。
2020.06.13 372 -
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實(shí)習(xí)期離職需要提前多少天
在正式合同中，內(nèi)提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。因此實(shí)習(xí)期辭職，提前三天即可。根據(jù)《》規(guī)定：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞
2022-09-02 15,340 -
實(shí)習(xí)生離職需要提前幾天
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經(jīng)過(guò)了試用期的勞動(dòng)者，想要辭職就要提前一個(gè)月向公司說(shuō)明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時(shí)離職。但實(shí)習(xí)期間到底是與試用期、正式勞動(dòng)關(guān)系
2022-04-18 15,340 -
實(shí)習(xí)生提前多久說(shuō)離職？
勞動(dòng)合同里是沒(méi)有實(shí)習(xí)期這一說(shuō)法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。所以實(shí)習(xí)期辭職，提前三天就可以了。 對(duì)于實(shí)習(xí)生，要區(qū)分以下情況確定是否需要辦理離
2021-07-08 15,340 -
實(shí)習(xí)生離職要提前多久
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經(jīng)過(guò)了試用期的勞動(dòng)者，想要辭職就要提前一個(gè)月向公司說(shuō)明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時(shí)離職。但實(shí)習(xí)期間到底是與試用期、正式勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-27 15,340
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,518 2022.05.11 -
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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開，對(duì)單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,449 2022.05.11 -
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作
5,856 2023.01.19
