你好，我休探親假扣了我當月獎金，年底還扣了我年終獎一部分，公司這樣做違法嗎？
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探親假最長45天與年休假不沖突;探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假?！ √接H假由來已久。1981年，國務院公布的《關于職工探親待遇的規(guī)定》中設立了這一假期，是專門為職工與配偶、父母團聚設立的。在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。其他性質的用人單位如愿意給員工探親假也是可以的?！ 「鶕?jù)《規(guī)定》，職工探望配偶的，每年給一方探親假一次，假期為30天;未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天;已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內，單位還應當根據(jù)實際需要給路程假。另外，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。 另外，根據(jù)2008年人力資源和社會保障部制定公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
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休探親假扣獎金嗎探親假指的是在公休日，不能與配偶或父母團聚的休假，這是一個帶薪假期。員工可以探望與自己不住在一起，在公共假日不能團聚的配偶或父母。根據(jù)勞動法，這個假期是勞動者依法享有的節(jié)日，工資和獎金不能扣除。根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定
2022.04.16 3,510 -
休年假扣獎金違法嗎違法的。1.員工享有每年帶薪休假的權力，這是企業(yè)的義務之一，員工休假期間，企業(yè)不得以任何理由克扣員工的工資和相關必須的獎金福利。企。2.機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年
2020.12.21 1,013 -
休年假扣獎金嗎休年假不扣獎金。年假是帶薪年休假，工資應當正常發(fā)放。帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。如果單位扣獎金是違法的。
2020.08.30 265
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公司不給我發(fā)年終獎，這時候公司不給我發(fā)年終獎，這是年終獎合理嗎
我在公司已經(jīng)工作了3年，合同已到期，在今年1月份我參加年度考核時被刷了下來，公司要求我從2月開始就不再上班了。按往年慣例，在春節(jié)時公司會給每名員工多發(fā)3個月的工資作為年終獎，請問，這時候被辭退，公司不
2022-02-27 15,340 -
部隊探親假扣年終獎，部隊探親假工資怎么算
扣除年終獎金是不合法的，工資應正常支付，獎金應看具體情況，看公司相關制度的規(guī)定。員工探望配偶和未婚員工探望父母的往返旅費由所在單位承擔。已婚員工訪問父母的往返旅費，在本人月基準工資的30％以內，本人自
2021-10-24 15,340 -
老板以年終獎等部分違法為由扣我工資
1、對于管工工作失誤造成的損失，是否可以認定屬于存在過錯，要看你的工作職責及是否盡到合理注意義務； 2、對于克扣的年終獎和工資，應當及時主張權利，克扣行為涉嫌違法； 3、單位讓你提交辭職的行為，意在將
2022-04-25 15,340 -
我的公司老板以我的年終獎和工資等部分違法為由扣我工資
1、對于管工工作失誤造成的損失，是否可以認定屬于存在過錯，要看你的工作職責及是否盡到合理注意義務； 2、對于克扣的年終獎和工資，應當及時主張權利，克扣行為涉嫌違法； 3、單位讓你提交辭職的行為，意在將
2022-04-14 15,340
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00:51
年終獎要干滿一年才有嗎年終獎不想要干滿一年才有。年終獎是福利中的一種，不是國家相關法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也是按照入職月份占比來進行發(fā)放的。每個公司的規(guī)定不一樣。年終獎是否發(fā)放，并未寫入勞動法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17 -
01:07
年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：先將
7,036 2022.04.15 -
01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17
