已滿退休年齡的工傷認(rèn)定結(jié)果鑒定
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我國的養(yǎng)老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次，也是最高層次。已滿退休年齡的是無法申請工傷認(rèn)定的，沒有認(rèn)定工傷也就無法申請工傷賠償，可以去法院起訴人身損害賠償。
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超過法定退休年齡（不含經(jīng)審批延長）的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷，主要理由如下： 1.勞動者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動關(guān)系中勞動者主體資格之主體要件。 2.達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動者辦理工傷保險。 3.社會保險法》與《工傷保險條例規(guī)》規(guī)定，達(dá)到退休年齡不再享受工傷保險待遇。
達(dá)到退休年齡的人不可以申請工傷。如果已經(jīng)達(dá)到退休年齡，用人單位解除了勞動合同的，雙方之間不再存在勞動關(guān)系，因此達(dá)到退休年齡的人不能提交與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料，無法進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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2022.09.29 222 -
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2020.01.16 93
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2022-06-26 15,340 -
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2022-04-02 15,340 -
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工傷職工認(rèn)定工傷后傷殘鑒定時已超過法定退休年齡,工傷享受的待遇是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。一、根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定為七級至十
2022-03-15 15,340 -
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2021-11-18 15,340
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