工傷保險條例中的七種情形是什么意思？
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認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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職工認定為工傷的情形： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
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認定工傷的七種情形是什么？在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任
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工傷保險條例中的本人工資是什么意思？
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失業(yè)保險費是什么意思失業(yè)保險費一般是指，參加失業(yè)保險的用人單位和職工個人按時依照失業(yè)保險繳費比例繳納的費用。符合申請領(lǐng)取失業(yè)補助金人員領(lǐng)取申請?zhí)峤缓?，就業(yè)管理處會對每個人的申請進行審核。符合失業(yè)補助金領(lǐng)取條件的，審核通過同意發(fā)放；不符合失業(yè)補助金發(fā)放條件的，審
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