如何解決養(yǎng)老保險糾紛?
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養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決。《勞動法》第七十二條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。 《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第十二條第三款規(guī)定:社會保險費(fèi)不得減免;第十三條規(guī)定:繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規(guī)定:繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險費(fèi)、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。
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保險糾紛可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟方式解決。保險公司侵害投保人、被保險人和受益人的合法權(quán)益的,受損害方可以向保險監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)投訴。發(fā)生保險糾紛,可以依法向人民法院起訴。
因養(yǎng)老保險而引起的勞動糾紛可以采取下列方式解決: 一、單位和勞動者自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最為快捷的方式。 二、如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 三、如果調(diào)解也無法解決問題的,或者不想調(diào)解解決的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 四、如果申請仲裁后,仲裁結(jié)果出來了對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
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養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
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如何解決養(yǎng)老保險的糾紛?
由于養(yǎng)老保險發(fā)生爭議的,勞動者和用人單位可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向仲裁委員會提出仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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