工傷待遇爭議仲裁的管轄權(quán)如何確定？工傷待遇爭議管轄權(quán)該如何確定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
職工在申請工傷待遇爭議仲裁時(shí)，遇到了選擇有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)的問題。同樣的，人民法院在審理工傷待遇爭議案件時(shí)，也存在管轄權(quán)的劃分。根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。這一規(guī)定表明： (1)工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 (2)工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說，工傷待遇爭議的一審案件，由基層人民法院受理，中級人民法院進(jìn)行工傷待遇爭議案件的終審。中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。需要指出的是，如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭議案件不屬于本院管轄的，應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是，移送只能進(jìn)行一次，接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄，也不能再自行移送，只能提請共同的上級法院指定管轄。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。
-
勞動(dòng)爭議仲裁管轄權(quán)如何確定勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.06.03 228 -
如何確定勞動(dòng)爭議仲裁管轄？確定勞動(dòng)爭議仲裁管轄的辦法：應(yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動(dòng)爭議當(dāng)事人仲裁，方便勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理案件的原則來確定，即勞動(dòng)者有證據(jù)證明其實(shí)際工作地點(diǎn)的，可就近選擇勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地即勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委；勞動(dòng)者無證據(jù)證明的應(yīng)選擇用人單位注冊
2020.03.31 208 -
勞動(dòng)爭議如何確定仲裁管轄?勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟，勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.10.15 137
-
工傷待遇爭議仲裁的管轄權(quán)如何確定？工傷待遇爭議管轄權(quán)該如何確定
職工在申請工傷待遇爭議仲裁時(shí)，遇到了選擇有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)的問題。同樣的，人民法院在審理工傷待遇爭議案件時(shí)，也存在管轄權(quán)的劃分。根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解
2022-04-09 15,340 -
工傷爭議仲裁管轄權(quán)如何確定？
職工在申請工傷待遇爭議仲裁時(shí)，遇到了選擇有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)的問題。同樣的，人民法院在審理工傷待遇爭議案件時(shí)，也存在管轄權(quán)的劃分。根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解
2022-04-25 15,340 -
工傷仲裁管轄權(quán)哪些如何確定工傷爭議管轄權(quán)的確定
職工在申請工傷待遇爭議仲裁時(shí)，遇到了選擇有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)的問題。同樣的，人民法院在審理工傷待遇爭議案件時(shí)，也存在管轄權(quán)的劃分。根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解
2022-04-22 15,340 -
如何確定勞動(dòng)爭議仲裁管轄權(quán)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地
2022-04-13 15,340
-
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
00:59
勞動(dòng)爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
00:56
建設(shè)工程施工糾紛管轄權(quán)如何確定建設(shè)工程施工糾紛是工程建設(shè)過程中常見的糾紛，通常是因?yàn)榻ㄔO(shè)工程合同履行的問題引發(fā)的。 面對合同糾紛，依據(jù)我國《民事訴訟法》和有關(guān)司法解釋作出了相應(yīng)的規(guī)定，要分三步進(jìn)行分析： 1、首先，看合同是否有有效的仲裁協(xié)議，或合同中是否存在有效的仲裁條
1,631 2022.05.11
