工資拿不到勞動局給辦理嗎
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你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 工資支付暫行規(guī)定 第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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工資拿不到，可以找勞動局幫忙的。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金，克扣或者無故拖欠勞動者工資的；拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；等等。
用人單位拖欠工資，勞動者去勞動局投訴的話是沒有賠償金的，但是對于用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。
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工資拿不到去勞動局投訴有用嗎工資拿不到去勞動局投訴有用。企業(yè)拖欠員工工資，是違反勞動法規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，可以構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪。我國勞動法規(guī)定了很多員工維護(hù)自己合法利益的法律救濟(jì)途徑，其中，尋求勞動局的幫助，是一個(gè)非常實(shí)用有效的途徑。
2020.11.05 246 -
欠錢不還可以拿到勞動局工資嗎欠款不還可以執(zhí)行工資。債務(wù)人拒絕償還逾期的債務(wù)的，債權(quán)人可以依法向人民法院申請支付令。人民法院受理申請后，經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實(shí)、證據(jù)，對債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起十五日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令。
2020.10.20 135 -
勞動局不給工資怎么辦?用人單位不發(fā)工資的，是侵犯了勞動者的勞動報(bào)酬請求權(quán)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。 勞動局現(xiàn)已改名為人力資源和社會保障局，向人社部門投訴不發(fā)工資不管，也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴，還可以申請勞動仲裁。
2020.05.27 335
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勞動局的勞動工資拿不到怎么辦
勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動局應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并根據(jù)具體情形作出處理，依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的依法作出處罰決定，責(zé)令改正，不屬于勞動保障監(jiān)察事項(xiàng)的及時(shí)移送有關(guān)部門，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
2022-07-07 15,340 -
工資拿不到勞動局會主動來嗎
1、工資拿不到勞動局是會幫忙的。 2、勞動局在受理投訴后會根據(jù)事實(shí)作出處理的，但投訴前要做好證據(jù)材料搜集，如合同，工資卡，值班記錄(打卡記錄)等。建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠
2022-11-13 15,340 -
勞動局投訴工資拿不到
（一）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴通報(bào)。（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，從勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（3）通過訴訟途徑解決。這又分為三種情況：第一
2021-10-24 15,340 -
拿不到工資勞動局能幫忙嗎
1、工資拿不到勞動局是會幫忙的。 2、勞動局在受理投訴后會根據(jù)事實(shí)作出處理的，但投訴前要做好證據(jù)材料搜集，如合同，工資卡，值班記錄(打卡記錄)等。建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠
2022-06-27 15,340
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00:59
勞動局不處理拖欠工資怎么辦勞動局不處理拖欠工資，勞動者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為； 2、拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決； 3、如果勞動仲裁不
2,074 2022.05.23 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
01:31
拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,966 2022.06.22
