實習生參加工傷保險期間能否工傷？
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實習期間應屆生受傷可視為工傷的情形：因工作原因在工作時間和場所受到事故傷害；工作時間預備受到事故傷害；因工作職責受意外傷害；職業(yè)病。
《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。
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未參加工傷保險期間發(fā)生工傷怎么辦未參加工傷保險期間發(fā)生工傷，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；若用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
2020.04.14 131 -
應屆生實習期間受傷是否能算工傷應屆生實習期間受傷可以算工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
2020.07.28 130 -
農民工能否參加工傷保險可以，繳費單位的勞動者并不因是否為農民工身份而受到區(qū)別對待，因此繳費單位的勞動者都可以享受社會保險，農民工也不例外。各用人單位不能以農民工為理由逃避繳費義務，損害農民工的切身利益，農民工在受到工傷時，可以依法主張自己的合法權益。
2020.08.01 318
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參加實習期間受傷算工傷嗎
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工傷保險單位能否參加工傷保險
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2022-10-17 15,340 -
工傷期間不參加社保工傷保險能延期嗎
認定下來了就可以報銷醫(yī)療費。一次性工傷補助金需要當?shù)厥袆趧幽芰﹁b定委員會鑒定傷殘等級。社會保險基金先行支付暫行辦法中華人民共和國人力資源和社會保障部令第15號第二條參加基本醫(yī)療保險的職工或者居民（以下
2022-07-05 15,340
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于
14,519 2022.05.11 -
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內
1,538 2022.06.01 -
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
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