沒簽勞動(dòng)合同能解除社保嗎？
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如果在同一地市就業(yè)的話，原單位勞動(dòng)合同未解除的情況，就代表原單位在法律上還付有為職工繳納社保的責(zé)任與義務(wù)。這種情況下，現(xiàn)單位自然不能跟勞動(dòng)者簽訂新的勞動(dòng)合同，也就沒辦法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。而且，如果原單位不做保險(xiǎn)減員的情況下，新單位也沒辦法為員工做保險(xiǎn)增員。 如果勞動(dòng)者跨省就業(yè)的情況下，原單位合同不解除不影響在新地市辦理社保繳納手續(xù)，但是新單位一般為了避免新入職員工與原單位存在勞動(dòng)糾紛的情況出現(xiàn)，一般都要求勞動(dòng)者提供與原單位勞動(dòng)合同解除證明。
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沒有勞動(dòng)合同是可以購買社會(huì)保險(xiǎn)的，但在用人單位為勞動(dòng)者申請(qǐng)參保登記時(shí)，社保局需要用人單位提供勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。
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沒簽勞動(dòng)合同能交社保嗎？繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，無論是否簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
2020.04.11 191 -
沒有解除勞動(dòng)合同證明能交社保嗎無論用人單位是否出具解除勞動(dòng)合同的證明，只要用人單位明確表示不讓勞動(dòng)者繼續(xù)工作，并且不再支付工資，那么雙方勞動(dòng)合同即已實(shí)質(zhì)性解除。勞動(dòng)者就可以去新單位工作了，也可以由新單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，和新單位簽訂勞動(dòng)合同。
2020.04.02 532 -
沒有簽勞動(dòng)合同能交社保嗎用人單位不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社保。 繳納社保是以實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系為要件的。只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)繳費(fèi)。沒有勞動(dòng)合同不影響辦理社保。
2020.04.26 210
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沒有解除勞動(dòng)合同能買社保嗎？
可以辭職了，將社保轉(zhuǎn)移為個(gè)人的，由個(gè)人繳納。把檔案轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行?，辦理個(gè)人人事代理，個(gè)人來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就可以。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)：個(gè)體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平
2022-10-19 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同沒有社保如何解除勞動(dòng)合同
沒簽勞動(dòng)合同沒有社保，公司該行為屬于違法。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 第 一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第 二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。
2022-05-15 15,340 -
辭退員工沒簽勞動(dòng)合同就簽了社保能解除嗎
辭退員工，沒有簽合同，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以主張未書面簽合同的二倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 《勞動(dòng)合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者
2022-04-03 15,340 -
公司沒交社保能解除勞動(dòng)合同嗎
1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2、《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）
2022-03-30 15,340
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01:09
被騙簽合同能申請(qǐng)解除合同嗎被騙簽合同，可以申請(qǐng)撤銷合同，但是不一定能夠解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人受欺詐而依據(jù)非真實(shí)的意思表示簽訂的合同，為可撤銷合同。受欺詐一方可以向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)，要求撤銷該合同，從而使該合同至始不發(fā)生法律效力。但是
1,502 2022.04.15 -
01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買社保小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,573 2022.04.17 -
01:19
怎樣寫解除勞動(dòng)合同寫解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息； 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因； 4、工會(huì)的意見； 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門報(bào)告； 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額； 7、通知的時(shí)間；
1,326 2023.01.04
