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勞動(dòng)法是否有規(guī)定,做滿十年的員工不能解雇

2019-05-20 19:30

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國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,2014年退休年齡最新規(guī)定男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲?! 「刹?014年退休年齡最新規(guī)定  黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的。 (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 (三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的?! 」と?014年退休年齡最新規(guī)定  全民所有制企事業(yè)單位。2014年退休年齡最新規(guī)定機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)2014年退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2014年退休年齡最新規(guī)定的本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)2014年退休年齡最新規(guī)定因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

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孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同(解雇員工)。用人單位也可以在勞動(dòng)者存在過錯(cuò)時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,但在勞動(dòng)者無過錯(cuò)的情況下,用人單位要解雇員工的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。

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