工傷事故中職工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任
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確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應(yīng)按無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動(dòng)關(guān)系; 2、職工必須有人身?yè)p害事實(shí); 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過(guò)程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動(dòng)者是否與用人單位之間是否建立了勞動(dòng)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1、是否訂立了勞動(dòng)合同; 2、是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。可參考以下因素：雙方是否有隸屬關(guān)系，用人單位與勞動(dòng)者是管理與被管理的關(guān)系，職工由用人單位負(fù)責(zé)管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動(dòng)報(bào)酬;職工一般在用人單位提供的工作場(chǎng)工作。三、職工必須有人身?yè)p害事實(shí)。 1、首先，工傷事故造成的損害是人身?yè)p害; 2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會(huì)引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對(duì)結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
仲裁當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)；依法繳納仲裁費(fèi)用；當(dāng)事人要依法出庭；配合仲裁委員會(huì)在裁決之前的調(diào)解；委托律師要提交授權(quán)委托書(shū)。
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工傷賠償哪些應(yīng)由職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.10.06 495 -
工傷保險(xiǎn)條例職工發(fā)生工傷應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.07 195 -
幫工受傷應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任幫工在幫工活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。但是被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.01.29 173
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工傷事故企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些賠償責(zé)任
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條，工傷事故企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下費(fèi)用：（一）工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)殘疾職工每月領(lǐng)取的殘疾津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。
2021-11-19 15,340 -
職工病故應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任
如果和工作無(wú)關(guān)，又不屬于工傷，公司沒(méi)有責(zé)任。
2022-10-27 15,340 -
工傷事故中，職工是否有過(guò)錯(cuò)造成的工傷事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？
工傷職工按無(wú)過(guò)錯(cuò)原則享受工傷保險(xiǎn)待遇，但確有過(guò)錯(cuò)的用人單位可以對(duì)其進(jìn)行處罰。我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任賠付，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工不因本身過(guò)錯(cuò)影響應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。但工傷往
2022-02-13 15,340 -
交通事故責(zé)任中，負(fù)主體責(zé)任應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任
1、賠償比例 交通事故責(zé)任者應(yīng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。負(fù)主要責(zé)任者，承擔(dān)符合規(guī)定損失的60％至80％賠償。 （1）機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，
2021-04-06 15,340
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒(méi)有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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租車事故誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任租車事故承擔(dān)責(zé)任者如下：1、如果租車出事故的話，一般也是由實(shí)際的駕駛者承擔(dān)責(zé)任，并不是由租車公司承擔(dān)事故責(zé)任。如果已購(gòu)買相應(yīng)車險(xiǎn)則可以要求保險(xiǎn)公司理賠；2、因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)
2,967 2022.05.11 -
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擔(dān)保人需承擔(dān)哪些責(zé)任擔(dān)保人又稱保證人，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的的民法通則、物權(quán)法、擔(dān)保法相關(guān)規(guī)定，在不同的情況下，擔(dān)保人需要承擔(dān)的責(zé)任具體有：民事責(zé)任、民事連帶責(zé)任、保證責(zé)任以及賠償責(zé)任。 擔(dān)保人承擔(dān)的保證責(zé)任一般分為兩種情況， 1、如果債務(wù)人所欠債務(wù)到期不能清償時(shí)，其
10,041 2022.04.17
