勞動者不履行合同義務是否應當承擔民事責任
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《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同;用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。
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當事人不履行合同義務的，應當承擔繼續(xù)履行或者賠償損失等違約責任。根據(jù)相關法律規(guī)定，當事人明確表示或者以自己的行為表示不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前要求其承擔違約責任。
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不按合同履行義務應當承擔的責任是什么不按合同履行義務應當承擔以下責任： 1、債權人有權解除合同。 2、債務人承擔違約責任。 3、債權人有權要求債務人繼續(xù)履行債務。 4、在雙務合同中，債務人表示拒絕履行后，不得以同時履行抗辯權作為抗辯。
2021.01.17 206 -
當事人一方不履行合同義務應承擔什么責任當事人一方不履行合同義務的，要承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括繼續(xù)履行、支付違約金、采取補救措施、賠償違約損失等方式。 具體采用何種方式，根據(jù)雙方在合同中的約定確定，如果合同沒有約定的，則雙方自行協(xié)商如何承擔違約責任。 注意如果存在下列
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不履行合同義務應承擔什么責任？不履行合同義務需要承擔的違約責任有繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違約造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
2021.04.05 188
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不履行合同義務應當承擔哪些責任
1、應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 2、《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
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2022-03-20 15,340 -
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 未支付價金的違約責任：當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。 當
2022-04-20 15,340 -
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2022-01-21 15,340
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公務員應當履行哪些義務《中華人民共和國公務員法》規(guī)定了公務員應當履行的義務，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領導； 2、忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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承擔違約責任就可以不履行合同了嗎承擔違約責任并不意味著當事人不需要繼續(xù)履行合同，除非合同不適宜繼續(xù)履行或者當事人不要求繼續(xù)履行。根據(jù)我國民法典第577條的規(guī)定，違約責任就包括了繼續(xù)履行這一種情形。換句話說，如果一方出現(xiàn)違約行為，對方當事人當然可以請求違約方繼續(xù)履行合同。這
633 2022.05.18 -
01:31
合同無法履行違約責任怎么承擔合同無法履行，如何承擔違約責任 合同無法履行的時候，如果無法履行是因為一方的過錯行為導致的，過錯一方就需要承擔違約責任。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，法定的違約責任包括了繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等責任；約定的違約責任就包括了，違約金條款等約
1,253 2022.04.17
