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臨時工需要繳納社保醫(yī)療保險嗎?

2023-06-15 21:02

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事業(yè)單位臨時工需要繳納社保醫(yī)保?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7933803420472434528.html">社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。對于臨時工需要交社保嗎規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

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臨時工需要繳納社保。臨時工只要與單位建立了勞動關(guān)系,也有權(quán)監(jiān)督單位依法為其繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

臨時工分為三種情況: (1)簽訂勞動合同,定期發(fā)放勞動報酬。已經(jīng)簽訂了勞動合同,那肯定形成了雇傭關(guān)系,是一定要繳納社保的。 (2)簽訂勞務(wù)合同。這種屬于服務(wù)的關(guān)系,是不用繳納社保的。 (3)沒有簽訂合同,但是實際上已經(jīng)構(gòu)成了勞動關(guān)系。這種情況也屬于雇傭關(guān)系,也應(yīng)該為其繳納社保。

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