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因為辭職辭職了老板不給工資怎么辦???

2022-07-24 19:07

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-24回復(fù)

員工沒有提前一個月提出辭職,是屬于員工違紀(jì),但是只要員工和單位完成交接,辦理離職手續(xù),單位都是需要和員工結(jié)清工資的。員工因為工資問題和單位出現(xiàn)糾紛,是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)索賠的。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

辭職老板不給結(jié)工資,勞動者可以向老板和平友好的協(xié)商;如果協(xié)商不成,老板拒絕支付工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報、投訴;或者通過申請調(diào)解;申請仲裁等方式來索要工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

辭職老板不給結(jié)工資勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁。

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  • 辭職了老板不給工資怎么辦
    辭職了老板不給工資怎么辦

    辭職后老板不發(fā)工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。

    2020.04.17 179
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    如果員工辭職了老板不給工資的,可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,要求其支付工資;經(jīng)勞動局通知后單位逾期不支付的,可以責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向員工加付賠償金。

    2020.11.14 138
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  • 辭職辭不了老板不給工資

    辭職的老板不給工資,勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付

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    2021-11-25 15,340
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    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

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    3,311 2022.04.17
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