工傷鑒定后如何確定賠償金
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工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是： 一、申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。 三、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 四、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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為進(jìn)一步規(guī)范人體損傷致殘程度鑒定，2016年4月18日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部五部會同制定《人體損傷致殘程度分級》自2017年1月1日開始實(shí)施。 《人體損傷致殘程度分級》將傷殘等級分為一至十個等級，具體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中有詳細(xì)列明。殘疾賠償金： (1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入×20年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入×20年×傷殘賠償系數(shù) (2)受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)； (3)受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入×5年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入×5年×傷殘賠償系數(shù)。
需要具體分析， 一、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。 二、工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一性支付。醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。 三、傷殘津貼傷殘津貼指工傷職工因工致殘，并被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的。 四、被評定為 五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷，但出于某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。
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工傷鑒定十級，賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定？工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；終止或者解除勞動合同時
2020.01.22 259 -
工傷燒傷賠償金額如何確定按工傷保險條例規(guī)定，工傷燒傷的賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、
2020.11.17 244 -
工傷殘疾賠償金如何確定需要先進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果確定相關(guān)工傷費(fèi)用。一般來說，工傷后影響勞動能力的，單位或者職工本人、近親屬都可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定結(jié)果認(rèn)定為傷殘的，可以享受對應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金；不同級別享受的待遇不同
2022.04.13 672
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工傷如何確定賠償金
工傷賠償明細(xì)具內(nèi)容如下：(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月(
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定后如何得到賠償金？
根據(jù)鑒定結(jié)果按照工傷保險條例要求賠償。如果用人單位沒有購買社保，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁解決。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保
2022-04-11 15,340 -
如何確定工傷賠償金額
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進(jìn)行確定，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷
2022-03-27 15,340 -
工傷賠償金額如何確定？
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進(jìn)行確定，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷
2022-03-28 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
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確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費(fèi)；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,624 2022.04.15
