公司沒(méi)買社?？梢砸蠊倦p倍工資賠償嗎
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可以要求雙倍工資，補(bǔ)繳保險(xiǎn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法規(guī)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于公司沒(méi)有買社保的賠償問(wèn)題，勞動(dòng)者是可以以此辭職要求賠償?shù)?，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。其具體賠償金額請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。
如果工作滿了一個(gè)月企業(yè)不跟你簽合同的話，按照規(guī)定要支付兩倍工資;如果超過(guò)了一年不跟你簽，那就相當(dāng)于簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，所以必須按照《勞動(dòng)合同法》補(bǔ)簽合同。如果單位拒絕補(bǔ)簽，你有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
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公司沒(méi)買社保如何要求賠償單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.09.29 290 -
公司不簽合同員工可以要求賠付雙倍工資嗎如果工作滿了一個(gè)月企業(yè)不簽合同的，按照規(guī)定要支付兩倍工資;如果超過(guò)了一年不簽，那就相當(dāng)于簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，所以必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》補(bǔ)簽合同。如果單位拒絕補(bǔ)簽，有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)法律
2020.04.13 169 -
公司沒(méi)購(gòu)買社保,怎么要求賠償公司應(yīng)該補(bǔ)交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
2020.09.06 255
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公司未買社?？梢砸筚r償雙倍工資嗎
可以要求雙倍工資，補(bǔ)繳保險(xiǎn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法規(guī)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2022-03-20 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買社保, 員工可以要求公司雙倍賠償嗎
1，單位未按時(shí)繳納社保，可以要求單位補(bǔ)繳工作期間的社保。沒(méi)有雙倍工資的賠償。 2，如果單位在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求雙倍工資補(bǔ)償
2022-04-22 15,340 -
公司沒(méi)給我買社保，可以要求公司補(bǔ)交雙倍工資嗎
1、用人單位沒(méi)與你簽訂勞動(dòng)合同，你可主張從入職第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。勞動(dòng)合同法第八十二條。 2、如果沒(méi)給你繳社保，你可主張用人單位為你補(bǔ)繳從入職之月起的社保。勞動(dòng)合同法第十七條、第三十八條，社
2022-03-19 15,340 -
沒(méi)有買社保，公司買的話，員工可以要求賠償雙倍工資嗎
可以要求雙倍工資，補(bǔ)繳保險(xiǎn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法規(guī)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2022-04-06 15,340
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00:58
沒(méi)有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,511 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,960 2022.05.11 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,586 2022.04.17
