勞動(dòng)合同日期錯(cuò)了怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
在職工的勞動(dòng)合同未到期時(shí),公司提出重新簽訂勞動(dòng)合同,是一種單方終止原勞動(dòng)合同的意愿,如果職工同意重簽,則雙方達(dá)成一致意見,可簽訂新合同并約定原勞動(dòng)合同作廢。如果職工不同意,則有權(quán)拒絕,原勞動(dòng)合同仍然有效。公司如果有強(qiáng)迫或脅迫職工的行為,那么即使簽了新的勞動(dòng)合同也無效。 需要強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)于想早日簽訂無固定期合同的職工來說,可以拒絕重新簽訂合同。因?yàn)榘凑铡秳趧?dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)與員工連續(xù)簽訂兩次固定期限合同后,第三次需簽無固定期限合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò),是有補(bǔ)救辦法的。如果是公司把勞動(dòng)合同上的日期寫錯(cuò),可以和員工協(xié)商一致,重新簽一份勞動(dòng)合同或者雙方協(xié)商一致直接在原合同上修改。如果是員工把勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò),你也可以直接和公司的人事說明情況,和公司重新簽一份勞動(dòng)合同。如果公司不給簽,你是需要保留相關(guān)的證據(jù),比如你的出勤記錄,打卡記錄。
勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)的解決方法具體如下:如果是公司把勞動(dòng)合同上的日期寫錯(cuò),可以和員工協(xié)商一致,重新簽一份勞動(dòng)合同或者雙方協(xié)商一致直接在原合同上修改;如果是員工把勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò),也可以直接和公司的人事說明情況,和公司重新簽一份勞動(dòng)合同。
-
勞動(dòng)合同的起止日期寫錯(cuò)了怎么辦
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類: (1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個(gè)月。 (2)無固定期限,即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同可
2020.12.12 565 -
合同日期寫錯(cuò)了怎么辦?
根據(jù)合同的相關(guān)規(guī)定,簽訂合同的當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力并且是依法自愿訂立合同的,合同內(nèi)容也沒有違反法律規(guī)定的話,一般合同都是有效的,能夠發(fā)生法律效力,合同是自雙方當(dāng)事人簽字或者是蓋章時(shí)才能夠成立。而合同簽訂的時(shí)候日期錯(cuò)誤的話
2021.02.11 714 -
勞動(dòng)合同簽錯(cuò)了如期怎么辦
勞動(dòng)合同簽錯(cuò)了日期,用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商,重新簽訂一份新的勞動(dòng)合同;或者簽訂一份補(bǔ)充的協(xié)議。雙方在簽約時(shí),應(yīng)該仔細(xì)審查,謹(jǐn)慎地簽訂,勞動(dòng)合同自雙方均簽字蓋章后生效。
2020.05.08 141
-
勞動(dòng)合同日期簽錯(cuò)了怎么辦
合同涂改,合同滿意協(xié)調(diào),雙自愿情況合同進(jìn)行修訂或附加,非雙自愿涂改合同律屬于效合同,涂改負(fù)全責(zé),像情況應(yīng)該簽,協(xié)調(diào)新立份,般涂改合同特別注名,期操作候容易發(fā)糾紛。
2022-07-13 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂日期錯(cuò)了怎么辦
在職工的勞動(dòng)合同未到期時(shí),公司提出重新簽訂勞動(dòng)合同,是一種單方終止原勞動(dòng)合同的意愿,如果職工同意重簽,則雙方達(dá)成一致意見,可簽訂新合同并約定原勞動(dòng)合同作廢。如果職工不同意,則有權(quán)拒絕,原勞動(dòng)合同仍然有
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂日期錯(cuò)了怎么辦?
在職工的勞動(dòng)合同未到期時(shí),公司提出重新簽訂勞動(dòng)合同,是一種單方終止原勞動(dòng)合同的意愿,如果職工同意重簽,則雙方達(dá)成一致意見,可簽訂新合同并約定原勞動(dòng)合同作廢。如果職工不同意,則有權(quán)拒絕,原勞動(dòng)合同仍然有
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂日期錯(cuò)誤了怎么辦?
在職工的勞動(dòng)合同未到期時(shí),公司提出重新簽訂勞動(dòng)合同,是一種單方終止原勞動(dòng)合同的意愿,如果職工同意重簽,則雙方達(dá)成一致意見,可簽訂新合同并約定原勞動(dòng)合同作廢。如果職工不同意,則有權(quán)拒絕,原勞動(dòng)合同仍然有
2022-04-14 15,340
-
00:57
合同日期寫錯(cuò)了怎么辦根據(jù)合同的相關(guān)規(guī)定,簽訂合同的當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力并且是依法自愿訂立合同的,合同內(nèi)容也沒有違反法律規(guī)定的話,一般合同都是有效的,能夠發(fā)生法律效力,合同是自雙方當(dāng)事人簽字或者是蓋章時(shí)才能夠成立。而合同簽訂的時(shí)候日期錯(cuò)誤的話
4,699 2022.05.11 -
00:46
合同日期寫錯(cuò)了有效嗎合同日期寫錯(cuò)了,一般情況下不會(huì)影響合同的效力。但是,如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān),例如雙方簽訂了一定期限的服務(wù)合同,這時(shí)候日期寫錯(cuò)了的話,就會(huì)影響合同的效力。首先,當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)雙方寫錯(cuò)了日期的話,可以第一時(shí)間與對(duì)方進(jìn)行溝通,雙
4,439 2022.04.25 -
00:52
合同章蓋錯(cuò)了怎么辦蓋錯(cuò)了合同章,并不意味著合同就此無效,但是存在過錯(cuò)的當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,及時(shí)收回出錯(cuò)的合同。如果對(duì)方當(dāng)事人同意的話,雙方可以重新簽訂一份合同,使用正確的合同章來進(jìn)行蓋章。如果對(duì)方當(dāng)事人不同意的話,同時(shí)合同尚未履行,這時(shí)
4,715 2022.05.11