員工曠離公司承擔什么責任
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公司內部員工違法如果是職務行為，民事責任由單位負責;刑事責任本人負責。如果存在故意或重大過失，單位承擔民事責任后可向員工追償。如果該員工的行為是公司意志的體現(xiàn)，那可能構成單位犯罪，那單位肯定也要被判處罰金的。同時如果因為員工履行公務時侵權，導致他人人身財產損害，那么單位要承擔特殊的侵權責任。
這個屬于工傷死亡的，可以要求單位按工傷進行賠償。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 (八)上班時間突發(fā)病48小時內死亡的算工傷。
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員工受傷公司應該承擔什么責任員工受傷用人單位應該承擔賠償責任。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.12.09 272 -
公司欠員工工資法人承擔什么責任公司拖欠員工工資的，由公司財產負責清償，公司法定代表人一般不負責任。如拖欠工資是有法定代表人執(zhí)行職務造成的，則法定代表人需要對公司承擔民事責任。
2021.02.24 479 -
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曠工離職公司會承擔賠償責任嗎
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者曠工的，用人單位可以按照《勞動合同法》第39條規(guī)定依法解除勞動關系，實踐中，勞動者沒有依法辦理離職手續(xù)，用人單位通常會扣押勞動者的合法工資，勞動者應當依法回原用人單
2022-03-01 15,340 -
公司擔任監(jiān)事占股員工要承擔什么責任
股份為公司股東，按時繳納注冊資本的，只對繳納的資本承擔責任，不承擔額外責任；未繳納注冊資本的，應當在未繳納的范圍內承擔民事責任?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公
2021-12-20 15,340 -
員工在公司接受投資并自首, 如果公司承擔責任, 公司承擔什么責任?
第一，自首應當?shù)玫綇膶捥幚?。情?jié)輕微的，可以免除處罰。至于你能否可以判緩刑，免于刑事處罰，要看你在公司共同犯罪中所起的作用，有無前科，是否認罪悔罪等因素綜合考慮。 具體能判多少，不要把律師當做算命先生
2022-01-22 15,340 -
公司發(fā)錯支票員工承擔什么責任
首先可以去開具支票的銀行掛失該支票，或者向法院申請公示催告程序； 然后，員工對公司造成的損失承擔的是過錯責任，有過錯的承擔相應的賠償責任；無過錯不用承擔責任； 其次，勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條
2022-02-01 15,340
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公司借款股東承擔什么責任嚴格意義上，公司作為獨立的法人，在參與民事交易的過程中，涉及的權利義務糾紛，不會直接牽涉至股東。也就是說，對于公司欠下的借款，股東只需要以原先的出資額承擔有限的責任，除此之外不需要承擔額外的責任。這主要是因為公司的設立，就是為了創(chuàng)設一個獨立
3,635 2022.05.11 -
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公司破產股東承擔什么責任公司破產，股東承擔什么責任需要根據(jù)具體情況來定。 如果是股份有限公司破產，股東以自己認購的股份為限，對公司承擔責任。 有限責任公司破產的話，那么股東以自己認繳的出資額為限，來對公司承擔責任。 股東依法履行了出資的義務之后，對公司的任何行為，
4,298 2022.04.17 -
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辦稅人員承擔什么責任辦稅人員只要不是主觀故意犯錯，是沒有責任的。辦稅員必須要有會計從業(yè)資格證在稅務機關備案，一個會計從業(yè)證、身份證只能辦一家一般納稅人單位。而稅務經(jīng)辦人則沒有條件限制，任何人只要經(jīng)辦稅務事項都是。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，經(jīng)稅務機關認可的出口企業(yè)中
8,658 2022.04.17
