久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 那么工傷賠償是勞動局認定的嗎

那么工傷賠償是勞動局認定的嗎

2022-06-29 09:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團

2022-06-29回復(fù)

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。申請工傷認定,到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定,提供你與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)及受傷過程的證據(jù)。廠牌、工資單同事證明都可以。認定工傷后,在申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定等級計算賠償金額。去勞動局申請工傷認定,然后申請傷殘認定,再計算賠償金需要提供與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)如;同事證明,工資條,上班卡等。工傷認定時效法律依據(jù),根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 2.職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3.工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付 4.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 5.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。 6.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動局認定為工傷,勞動者獲得以下賠償:終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;其他。

律師普法更多>>
  • 勞動局工傷認定的程序是什么
    勞動局工傷認定的程序是什么

    工傷認定程序如下: 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 3、認定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度,這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。 4、如果加工廠仍不賠償,可

    2020.03.27 126
  • 勞動局工傷認定的程序是什么?
    勞動局工傷認定的程序是什么?

    工傷認定程序如下: 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份工傷申請表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 3、認定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度,這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。 4、如果加工廠仍不賠償,可

    2020.07.09 147
  • 勞動局勞動工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    勞動局勞動工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    勞動工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘的不同等級享有不同的待遇,主要有一次性傷殘補助金,傷殘津貼等。一級傷殘一次性傷殘補助金為二十七個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之九十;二級傷殘一次性傷殘補助金為二十五個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之

    2020.10.29 290
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷賠償是勞動局認定嗎

    勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。申請工傷認定,到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定,

    2022-03-23 15,340
  • 勞動局按工傷認定賠償嗎

    勞動局按工傷認定的 因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害,由于其單位主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪

    2022-03-17 15,340
  • 工傷認定是憑工傷單位賠償?shù)倪€是勞動局賠償

    如果已經(jīng)繳納過工傷保險,發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定,認定工傷之后,發(fā)生傷殘由勞動部門指定的機構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級,計算殘疾補助金,另外誤工費、醫(yī)療費由單位向勞動部門申請,勞動部門所

    2022-04-28 15,340
  • 工傷認定是單位賠還是勞動局賠償

    1、用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 2、用人單位未繳納工傷保險:由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付

    2022-04-17 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷認定過期怎么賠償 01:11
    工傷認定過期怎么賠償

    工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話,工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后,在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級,然后根據(jù)鑒定結(jié)

    824 2022.04.17
  • 被認定工傷后如何賠償 00:56
    被認定工傷后如何賠償

    職工完成工傷認定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商,就工傷賠償費用達成一致協(xié)議,如果無法達成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p>

    1,106 2022.04.17
  • 工傷四級認定及賠償標(biāo)準(zhǔn) 01:20
    工傷四級認定及賠償標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘

    1,458 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?