被公司辭退能不能申請勞動仲裁
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被公司辭退可以在公司辭退后一年內(nèi)向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁的應當提交書面仲裁申請書。仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。
用人單位違約解除勞動合同或者勞動者對用人單位的辭退有意見的可以提起勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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被辭退能申請勞動仲裁嗎被辭退可以申請勞動仲裁。申請時間為自被辭退之日起的一年內(nèi)，申請地點為勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請方式為按照被申請人人數(shù)提交仲裁申請書。
2020.06.29 217 -
試用期被辭退能不能申請勞動仲裁試用期被辭退可以申請勞動仲裁。依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關規(guī)定，因以下事由產(chǎn)生的糾紛，屬于勞動爭議，均可申請勞動仲裁： 1、確認勞動關系; 2、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同; 3、除名、辭退和辭職、離職; 4、工作時間、社會保險、
2020.02.17 251 -
被公司辭退怎樣申請勞動仲裁被公司辭退可以在公司辭退后一年內(nèi)向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。 當事人申請勞動爭議仲裁的應當提交書面仲裁申請書。仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。
2020.12.23 213
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被公司無故辭退，能不能申請勞動仲裁？
公司無故辭退你，你可以申請勞動仲裁 用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議 （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 （三）因除名、辭退和辭職
2022-05-07 15,340 -
被公司辭退，能申請勞動仲裁嗎？
仲裁申請書，各仲裁委員會都有一定的格式模板，你可以去仲裁委員會按照其格式填寫。你主要還是涉及到請求事項，如果你是因違反用人單位規(guī)章制度被辭退的，那就沒有必要申請仲裁了。反之，用人單位違反解除勞動合同，
2022-05-02 15,340 -
被公司辭退后能申請勞動仲裁嗎
勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復
2022-03-01 15,340 -
被辭退能申請勞動仲裁嗎
被辭退可以申請勞動仲裁。申請時間為自被辭退之日起的一年內(nèi)，申請地點為勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請方式為按照被申請人人數(shù)提交仲裁申請書。
2023-01-31 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結
5,127 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,765 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,524 2022.04.17
