雇主傷者賠償范圍有哪些
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雇工在工作中受傷的，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，除非傷害結(jié)果是雇工自己故意造成的。 但是雇主應(yīng)該承擔(dān)的是因雇工受傷所支出的合理費(fèi)用，包括必要的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)等，如果構(gòu)成殘疾的話還要承擔(dān)殘疾賠償金、殘疾器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，超出合理范圍的費(fèi)用雇主可以拒絕承擔(dān)。 歡迎隨時(shí)來電咨詢
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賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。但若受害人有重大過失的，可減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
雇工受傷雇主賠償范圍。如下：1、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償救治花銷的醫(yī)療費(fèi)用；2、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)；3、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償交通費(fèi)；4、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償護(hù)理費(fèi)；5、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償營養(yǎng)費(fèi)；6、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償雇工家屬在住院期間，照顧雇工所花銷的住宿費(fèi)與伙食費(fèi)；7、若雇工受傷導(dǎo)致殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾輔助器具費(fèi)，以及一次性殘疾賠償金；8、其他應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
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雇工受傷雇主賠償范圍公民的生命健康權(quán)受法律保護(hù)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雖然可能被否認(rèn)雇傭關(guān)系，但只要能予以佐證，就應(yīng)對雇工人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。范圍包含賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)
2021.02.22 293 -
小工受傷雇主賠償范圍雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于雙方已經(jīng)形成雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，一賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。但是，如果受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。
2021.01.18 152 -
雇工受傷雇主賠償范圍是什么雇工受傷雇主賠償范圍有公民的生命健康權(quán)受法律保護(hù)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雖然可能被否認(rèn)雇傭關(guān)系，但只要能予以佐證，就應(yīng)對雇工人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。范圍包含賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為
2022.11.07 193
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雇工受傷雇主賠償范圍有哪些
按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)
2022-03-19 15,340 -
雇工受傷雇主賠償范圍
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于雙方已經(jīng)形成雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，一賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。但是，如果受害人有重大過失的，可以減
2022-05-14 15,340 -
雇工摔傷雇主賠償范圍
高法關(guān)于審理人身損害賠償案的司法解釋第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償
2022-05-03 15,340 -
雇傭關(guān)系工傷賠償范圍主要有哪些
雇傭關(guān)系損害賠償范圍： 1、精神損害撫慰金， 2、醫(yī)療費(fèi)， 3、誤工費(fèi)， 4、護(hù)理費(fèi)， 5、交通費(fèi)， 6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)， 7、營養(yǎng)費(fèi)， 8、殘疾賠償金， 9、殘疾輔助器具費(fèi)，1 0、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，
2022-11-19 15,340
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交通事故傷殘賠償范圍有哪些交通事故傷殘的賠償范圍包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、需要繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)主要根據(jù)醫(yī)院
669 2022.04.17 -
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醫(yī)療過失賠償范圍有哪些通常情況下，醫(yī)療過失賠償范圍包括殘疾賠償金、精神損害撫慰金、醫(yī)療費(fèi)等方面的費(fèi)用。 1、醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)等收款憑證； 2、誤工費(fèi)：按患者誤工時(shí)間和收入情況確定； 3、交通費(fèi)：按患者及其陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療而產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、殘疾賠償
1,092 2022.04.17 -
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交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍有哪些根據(jù)《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，交強(qiáng)險(xiǎn)是第一個(gè)由國家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，交強(qiáng)險(xiǎn)的保費(fèi)是按照全國統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，且其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一制定，但針對不同的機(jī)動(dòng)車型號(hào)，交強(qiáng)險(xiǎn)對應(yīng)的價(jià)格會(huì)有所不同，影響價(jià)格的主要因素為
12,773 2022.04.17
