終止合同的代付通知金是什么單位為何計算
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如果是用人單位需要支付勞動者代通知金，是支付解除上1個月的工資作為代通知金。《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十條用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標準確定。
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用人單位終止合同如果提前一個月通知勞動者的不需要支付,如果用人單位沒有依法提前一個月通知勞動者的需要支付代通知金。通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
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用人單位終止合同要支付代通知金嗎用人單位終止合同如果沒有提前一個月通知是需要支付代通知金的，提前通知是不需要支付的。代通知金主要是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時本應(yīng)該提前一個月通知而沒有依法提前一個月通知的所需要給付的金額。
2020.02.24 141 -
用人單位終止合同是否需要支付代通知金用人單位終止合同沒有依法提前一個月通知的需要支付代通知金。用人單位在無過失性辭退勞動者應(yīng)當(dāng)提前一個月通知的情況下，沒有依法提前一個月通知的應(yīng)當(dāng)扣交代通知金。
2020.12.12 144 -
單位合同終止的代通知金是怎樣規(guī)定的《勞動合同法》第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不
2020.04.23 94
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什么是單位終止合同的代付通知金
《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，
2022-03-24 15,340 -
單位終止合同代通知金規(guī)定是什么
單位提前解除勞動合同，未提前三十日通知勞動者的，應(yīng)當(dāng)支付一個月的工資作為補償。
2023-02-16 15,340 -
終止合同代通知金的計算方式是什么單位對此有什么規(guī)定
如果是用人單位需要支付勞動者代通知金，是支付解除上1個月的工資作為代通知金?！秳趧雍贤ā返谒氖畻l有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞
2022-03-22 15,340 -
用人單位終止合同是否需要支付代通知金
1、用人單位終止合同沒有依法提前一個月通知的需要支付代通知金。 2、用人單位在無過失性辭退勞動者應(yīng)當(dāng)提前一個月通知的情況下，沒有依法提前一個月通知的應(yīng)當(dāng)扣交代通知金。 3、法律依據(jù)：《勞動合同法》第四
2022-11-05 15,340
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01:35
是否可以單方終止合同今天和大家分享一下，是否可以單方終止合同 通常情況下是不能單方終止合同的，但如果發(fā)生以下情況之一的話，那么當(dāng)事人是能夠單方解除合同的： 1、因為發(fā)生海嘯等不可抗力的原因，導(dǎo)致沒辦法實現(xiàn)合同目的。因不可抗力而終止合同的，當(dāng)事人不用負損害賠償責(zé)
2,811 2022.04.15 -
00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
00:53
單方終止合同怎么賠償首先需要明確，單方終止合同并不意味著就要給予對方相應(yīng)的賠償。如果單方終止合同符合法律的規(guī)定或者符合雙方的約定，這時候終止合同的一方就是在行使自己權(quán)利，并不需要承擔(dān)任何的違約責(zé)任。因此，單方終止合同需要賠償?shù)那樾沃饕侵?，一方存在過錯單方面終
608 2022.05.13
