勞動仲裁申請書應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
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勞動仲裁的申請書需要載明以下內(nèi)容:申請人與被申請人的基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人。
勞動仲裁申請書包括哪些內(nèi)容 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。
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勞動仲裁申請書內(nèi)容包括哪些
勞動仲裁申請書內(nèi)容包括申請人與被申請人的主體身份信息;具體的仲裁請求;申請人所陳述的事實和理由所收集的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;以及申請人的簽名、蓋章等。
2020.04.25 198 -
勞動仲裁申請包括哪些內(nèi)容
勞動仲裁申請包括以下內(nèi)容: 1、應(yīng)說明申請人,被申請人的基本情況,如:姓名、性別、出生日期、國家、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等; 2、說明申請事項,支付拖欠工資、經(jīng)濟補償、未簽訂勞動合同的雙倍工資等; 3、說明事實和理由
2022.05.11 873 -
仲裁申請書包括哪些內(nèi)容
其內(nèi)容應(yīng)包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。
2020.03.08 254
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勞動仲裁申請書應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
《勞動仲裁法》第二十八條規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法
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《勞動仲裁申請書》應(yīng)當包括哪些內(nèi)容
1、必須明確申請人。申請人的基本情況。例如,姓名(企業(yè)方面除了寫企業(yè)名以外,還寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、職場地址、家庭地址、電話等。2、注明申請事項。也就是你想主張的事情。例如
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁申請書包括哪些內(nèi)容?
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請
2022-04-10 15,340 -
勞動仲裁申請書包括哪些內(nèi)容
勞動仲裁申請包括以下內(nèi)容:勞動者和用人單位的基本信息;仲裁請求及所依據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理并通知申請
2021-11-05 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,675 2022.05.11 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
12,093 2022.04.17