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《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

2021-10-23 16:45

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、必須明確申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的基本情況。例如,姓名(企業(yè)方面除了寫(xiě)企業(yè)名以外,還寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、職場(chǎng)地址、家庭地址、電話(huà)等。2、注明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事情。例如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未支付的兩倍工資等。3、明確事實(shí)和理由,必須說(shuō)明雙方發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和結(jié)果等,特別是客觀地說(shuō)明引起雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要事實(shí)。什么時(shí)候進(jìn)公司?做什么工作?約定工資。應(yīng)該說(shuō)明的全面而簡(jiǎn)潔。4、然后寫(xiě)一個(gè)結(jié)尾詞和一個(gè)投稿對(duì)象。特向貴委提出申請(qǐng),要求依法裁決、這是XXX縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等。5、最后落款,即申請(qǐng)人的姓名和日期,手寫(xiě)簽名按票據(jù)。

法律依據(jù):

人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定第十二條

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廣東律參律師事務(wù)所

申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)需要載明以下內(nèi)容:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。

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    勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議之后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)包含以下內(nèi)容:勞動(dòng)者與用人單位基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并

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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的主體身份信息;具體的仲裁請(qǐng)求;申請(qǐng)人所陳述的事實(shí)和理由所收集的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;以及申請(qǐng)人的簽名、蓋章等。

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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)包括哪些內(nèi)容 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。

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    哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定

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    工程結(jié)算,是指企業(yè)或者單位按承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款結(jié)算收入,還有向發(fā)人包單位收取的除工程價(jià)款以外的各項(xiàng)款項(xiàng)。 當(dāng)事人對(duì)工程量有意見(jiàn)的,根據(jù)施工過(guò)程中形成的簽證等來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工,但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生

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