公司不給員工交養(yǎng)老保險應(yīng)該怎么辦
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單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁部門投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號，《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。如果你的當?shù)刂俨貌块T辦事效率緩慢，你可以到再高一級的部門去投訴。 2，繼續(xù)工作，等到想換個環(huán)境的時候在采取上面的辦法，保證你沒有任何損失，要相信我們國家的法律，一會幫你伸張正義的。
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單位不給交養(yǎng)老保險可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
私人公司不給員工買養(yǎng)老保險，勞動者可以與用人單位進行協(xié)商，要求為其購買社會保險，在必要時可以向勞動行政部門進行投訴舉報，由社會保險行政部門責令期限繳納或補足。
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公司不給臨時員工交養(yǎng)老保險怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足；并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.09.04 353 -
員工公司不給買養(yǎng)老保險怎么辦公司不給員工買養(yǎng)老保險，不買公積金的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.10.06 166 -
公司不給員工買養(yǎng)老保險怎么辦社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款；社保機構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.12.30 358
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在公司不給員工交養(yǎng)老保險的應(yīng)該怎么辦？
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2022-04-13 15,340 -
不給員工交養(yǎng)老保險，公司怎么辦？
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2022-04-15 15,340 -
公司不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦
單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨貌块T投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-05 15,340 -
公司不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦？
單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨貌块T投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-13 15,340
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01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)
853 2022.05.11 -
00:51
公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險，辭職后，應(yīng)當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11 -
00:56
老家養(yǎng)老保險怎么交老家養(yǎng)老保險的繳納方式如下：首次參保須提供身份證原件、復(fù)印件二份、戶口本原件、復(fù)印件二份等材料，然后前往戶籍地村街進行辦理。另外，農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費有12個檔次，分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,487 2022.04.17
