沒有簽訂勞動合同勞動仲裁要多久
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沒有勞動合同申請勞動仲裁,應(yīng)當(dāng)提交其他能夠證明合同內(nèi)容的證據(jù)。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
只要能提供具有勞動關(guān)系的證明材料,沒簽勞動合同一樣是可以申請勞動仲裁的。按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂的書面的勞動合同; 逾期簽訂的,從第二個月起應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍的工資報酬??梢砸髥挝恢Ц段春炗啎鎰趧雍贤碾p倍工資差額。
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沒簽訂勞動合同怎么勞動仲裁
沒簽勞動合同一樣是可以申請勞動仲裁的。按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂的書面的勞動合同; 逾期簽訂的,從第二個月起應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍的工資報酬??梢砸髥挝恢Ц段春炗啎鎰趧雍贤碾p倍工資差額。
2020.02.10 469 -
未簽訂勞動合同的仲裁要多久
對于未簽訂勞動合同的仲裁案件,仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的,自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi),當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.07 142 -
沒有簽訂勞動合同可以勞動仲裁嗎
可以。需要出示勞動證明包括如下。 1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章確認(rèn))、職工花名冊; 2、用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費的記錄; 3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”
2020.09.24 384
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沒有簽勞動合同仲裁要多久
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。你需要向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請,受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長期
2022-03-23 15,340 -
沒有簽勞動合同,沒有簽訂勞動合同,怎么辦勞動仲裁
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-04 15,340 -
沒有勞動合同,簽訂的是勞動仲裁
一、勞動者在維護(hù)權(quán)益時,去勞動仲裁進(jìn)行申請,勞動仲裁受理的條件是,需要證明與公司存在勞動關(guān)系,如果有勞動合同,那么毫無疑問,仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同,針對未簽勞動
2022-04-22 15,340 -
沒有簽勞動合同仲裁是多久
未簽勞動合同仲裁時效是勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動申請仲裁不受本條規(guī)定的仲裁期間的限制;
2022-07-05 15,340
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00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費: (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,161 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,901 2022.04.17 -
00:58
入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同,單位要從用工滿1個月的第二天,到滿一年的前一天,向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起,超過1個月不滿1年,沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的,那么需要向勞動者每月支付兩倍工資,并且需要跟勞動者補訂書面勞動
6,484 2022.05.11