沒(méi)交社保15天辭職了
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1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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社保交滿(mǎn)15年后辭職了的處理辦法如下：如果戶(hù)籍在原單位所在地，可以靈活人員身份在當(dāng)?shù)乩^續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回戶(hù)籍所在地老家，以個(gè)人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
勞動(dòng)者社保交滿(mǎn)十五年還沒(méi)到退休的，勞動(dòng)者可以不繳納社保，也可以繼續(xù)繳納社保，等到了退休的年齡，勞動(dòng)者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。 2、如果是靈活就業(yè)人員，累計(jì)繳納滿(mǎn)15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話(huà)，你在斷繳之后到法定退休年齡之前無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)。
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15號(hào)辭職公司交社保嗎15號(hào)離職,一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,如果個(gè)人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,也就是工資,就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保,沒(méi)有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問(wèn)題。但是不同的公司有不同的規(guī)定,一些公司可能規(guī)定15日離職不會(huì)繳納當(dāng)月的社保,所
2020.08.04 2,231 -
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辭職了沒(méi)交社保怎么辦?離職職工繼續(xù)繳納社保有三種方式，具體如下： 1、參加城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)。 2、以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保。 3、聯(lián)系第三方社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行代繳。 職工辭職后即使選擇暫時(shí)不工作的話(huà)，也最好能夠繼續(xù)繳納社保費(fèi)用，因?yàn)樯绫嗬U后對(duì)于養(yǎng)老、醫(yī)療、
2020.07.16 90
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社保交了15天. 沒(méi)交社保能辭職嗎
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-04-19 15,340 -
辭職15天社保怎么交
如果勞動(dòng)者有出勤滿(mǎn)15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。 離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開(kāi)始暫停其社保繳費(fèi)。 社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書(shū)記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》那
2022-07-07 15,340 -
如果辭職了15天社保沒(méi)交好該怎么辦
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-04-21 15,340 -
辭職15天不交社保怎么辦
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-04-19 15,340
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00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，也可以由個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)事人從原用人單位辭職后，有新單位的，可以將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位，并且和新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納的那一部分，應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳；沒(méi)有新單
10,449 2022.05.11 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一個(gè)過(guò)程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,757 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,007 2022.05.11
