員工工資被凍結(jié)怎么辦?
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"凍結(jié)工資"是法律行為,只有國家司法機(jī)關(guān)才能做出這樣的司法行為.企業(yè)不可做出這樣的行為,否則構(gòu)成違法.以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
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公司賬號被法院凍結(jié)，仍然不能拖欠工資，因?yàn)闊o論什么原因，公司都應(yīng)該及時(shí)付給勞動者的工資，公司可以想辦法向外借款，或者貸款，或者變賣財(cái)產(chǎn)，總之不會沒辦法，但是不能拖欠工資。拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，或者直接申請勞動仲裁，要求用人單位退還所扣工資的。
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工資卡被凍結(jié)了怎么辦一般會保留基本生活費(fèi)300-500元。醫(yī)保、物業(yè)等支出是不會給予保留的;如果重新辦卡，法院發(fā)現(xiàn)，會立即重新凍結(jié)新卡，并且還會對被執(zhí)行人進(jìn)行罰款、拘留;凍結(jié)一般有年限。如果期限到了，但沒有執(zhí)行完畢，法院會繼續(xù)凍結(jié)，直至執(zhí)行完畢。
2020.04.08 415 -
工資卡已被凍結(jié)又有法院要凍結(jié)工資怎么辦工資卡已被凍結(jié)又有法院凍結(jié)工資會通知當(dāng)事人的，凍結(jié)的期限最長不超過兩年。法院應(yīng)該在凍結(jié)后給受凍結(jié)人下發(fā)民事裁定書的，需要告知當(dāng)事人的。人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的通常方法和手段有以下幾種： 1、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款； 2、扣押、凍結(jié)、劃
2020.01.18 327 -
欠錢工資卡被凍結(jié)怎么辦欠錢工資卡被凍結(jié)的情況下就需要本人立即還錢。 1、一般會保留基本生活費(fèi)300-500元。醫(yī)保、物業(yè)等支出是不會給予保留的； 2、如果重新辦卡，法院發(fā)現(xiàn)，會立即重新凍結(jié)新卡，并且還會對被執(zhí)行人進(jìn)行罰款、拘留； 3、凍結(jié)一般有年限。如果期限到了
2021.12.11 2,458
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員工工資卡被凍結(jié)工資卡被凍結(jié)怎么解凍
"凍結(jié)工資"是法律行為,只有國家司法機(jī)關(guān)才能做出這樣的司法行為.企業(yè)不可做出這樣的行為,否則構(gòu)成違法.：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，
2022-04-26 15,340 -
員工工資卡被凍結(jié)怎么辦
"凍結(jié)工資"是法律行為,只有國家司法機(jī)關(guān)才能做出這樣的司法行為.企業(yè)不可做出這樣的行為,否則構(gòu)成違法.：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，
2022-04-16 15,340 -
員工工資卡被凍結(jié)，怎么解凍
"凍結(jié)工資"是法律行為,只有國家司法機(jī)關(guān)才能做出這樣的司法行為.企業(yè)不可做出這樣的行為,否則構(gòu)成違法.：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，
2022-04-16 15,340 -
員工工資卡被凍結(jié)了怎么辦，怎樣解凍
"凍結(jié)工資"是法律行為,只有國家司法機(jī)關(guān)才能做出這樣的司法行為.企業(yè)不可做出這樣的行為,否則構(gòu)成違法.：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，
2022-04-25 15,340
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00:51
員工被拖欠工資怎么辦員工被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)
1,779 2022.05.11 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
01:13
員工工資拖欠怎么辦員工工資拖欠可以通過法律維護(hù)自己的權(quán)利。如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,314 2022.04.17
