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在上班路上交通事故算工傷嗎?

2022-09-02 19:59

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2022-09-02回復

工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷。 如果符合該規(guī)定,就算。 申請工傷認定需要的材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、事故責任認定書、以及職工傷害程度等基本情況。

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天津東方律師事務所

上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了,在上下班途中,非因本人主要責任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應當認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款第六項的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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上班路上交通事故可以算工傷,但是發(fā)生的交通事故中公司員工不可以是主要責任人,交通事故是員工負主要責任的,那么將不會被認定為工傷。算工傷之后醫(yī)療期內(nèi)不用上班,正常發(fā)放工資,如果需要護理的,公司承擔護理費。如果被認定為傷殘等級,可以領取傷殘補助金。

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