太低工資了可以申請(qǐng)一次性降低工資嗎
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公司不可隨意降低工資不能。降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。 法律依據(jù)如下: 《勞動(dòng)合同法》 第二十九條:用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 第三十五條:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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因工傷被降低工資可以申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療期間,用人單位應(yīng)按原待遇按月支付工資,醫(yī)療期結(jié)束后,用人單位安排工作的,不得降低工資,難以安排工作的,用人單位應(yīng)按月給予殘疾津貼。在勞動(dòng)者工傷后調(diào)整崗位,改變待遇,需要協(xié)商變更勞動(dòng)合同;單方面降低待遇是違法的,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以申請(qǐng)仲裁。
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工傷期內(nèi)可以降低工資嗎
職工工傷期內(nèi)不能降低工資標(biāo)準(zhǔn),《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了,職工受工傷期間的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,也享受這個(gè)待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條第二款規(guī)定,停工留薪
2020.05.28 214 -
公司可以降低員工工資嗎?
如果公司擅自降員工的工資,員工能夠通過以下方法維權(quán):與公司協(xié)商;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;直接向人民法院請(qǐng)求支付令;向勞動(dòng)行政部門投訴;對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。
2020.02.05 162 -
公司可以降低員工工資嗎
用人單位沒有權(quán)利隨意降低勞動(dòng)者的工資待遇。降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。用人單位單方降低勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以以未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若不想解除勞動(dòng)
2020.12.27 363
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試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的可以申請(qǐng)降低工資
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定,試用期工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門)。如果用人單位所開工資低于以上標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-24 15,340 -
公司以降低工資為由降低其工資
降薪是違法行為。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),北京市是1260元,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,你可以要求補(bǔ)發(fā)。工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放形
2022-01-23 15,340 -
公司以降低工資為由降低員工工資
公司做法違法。 首先,調(diào)崗是需要經(jīng)過你同意的,否則你有權(quán)要求按照合同約定的地點(diǎn)和崗位工作。 其次,降薪是違法的,你可以要求按照合同約定的工資數(shù)額發(fā)放,。 第三,在公司違法的情況下,你可以提出解除勞動(dòng)合
2022-01-20 15,340 -
工資低于最低工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
用人單位發(fā)放的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其低于的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,
2022-04-13 15,340
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自首可以降低一個(gè)檔次量刑嗎自首能否降低一個(gè)量刑檔次要根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)輕重等來判斷。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,對(duì)于自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰,也即法官既可以選擇對(duì)犯罪分子從輕處罰,也可以選擇對(duì)犯罪分子減輕處罰,如果是減輕處罰的,則降低了
2,038 2022.04.17 -
00:59
申請(qǐng)低保需要什么資料申請(qǐng)低保需要的資料如下:當(dāng)事人的身份證明、戶口本;低保申請(qǐng)書;本人與其家庭成員的收入證明;以及結(jié)婚證、離婚證等。如果申請(qǐng)人與其共同生活的家庭成員,人均收入低于當(dāng)?shù)卮迕竦淖畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,一般可享受低保待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,享受城市居
9,724 2022.05.11 -
00:56
一年有幾次申請(qǐng)低保的時(shí)間一年有一次申請(qǐng)低保的時(shí)間。并且是集中辦理。出現(xiàn)惡劣特殊情況的,那么可以單獨(dú)一人辦理。所需要遞交的材料有:申請(qǐng)書、戶口薄復(fù)印件,以及戶主身份證復(fù)印件,向所在村居委提出申請(qǐng)。也需要讓村居委入戶調(diào)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣民政局審批。低保是指,因家庭成員存
5,146 2022.05.11