用人單位拖欠工資有哪些解決方式？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位拖欠工資，可以通過以下三種方式解決：向勞動監(jiān)督保障機構投訴；向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；如果針對勞動仲裁不服的，可向法院提起訴訟。
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(jù)并采取以下措施： 1、到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。 2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 3、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
-
拖欠工資解決方式是哪些拖欠工資解決方式如下： 1、拖欠工資要在收集好相關證據(jù)之后，到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，或可以到當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?2、如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴訴訟。 單位拖欠工資辭職了有補償嗎 單位拖欠工資辭職了應當支付經濟補償
2022.09.30 222 -
用人單位拖欠工資怎么解決用人單位拖欠工資，則可以通過以下途徑來解決： 1、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報；電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資； 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭
2022.06.17 355 -
用人單位拖欠工資怎么解決用人單位拖欠工資，勞動者要在收集好相關證據(jù)之后，到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，或可以到當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴訴訟。
2020.09.23 139
-
用人單位拖欠工資的情況解決方法有哪些
用人單位拖欠工資的情況解決方法如下： 屬于勞動關系，首先可以向調解組織申請調解；不愿意調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴
2022-03-20 15,340 -
用人單位拖欠工資的情況解決方法有哪些？
一、用人單位拖欠工資的情況解決方法如下： 1、屬于勞動關系，首先可以向調解組織申請調解；不愿意調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法
2022-03-24 15,340 -
公司拖欠員工工資怎么辦？用人單位拖欠工資的解決途徑及方式有哪些
核心提示：公司拖欠員工工資怎么辦？員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決。下面 公司拖欠員工工資怎么辦？ 在用人單位拖欠工資的情況下，員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)
2022-04-09 15,340 -
用人單位拖欠工資如何解決？
用人單位拖欠工資的情況解決方法如下： 1、屬于勞動關系，首先可以向調解組織申請調解；不愿意調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提
2022-03-31 15,340
-
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:14
拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17
