證明勞動關(guān)系證據(jù)包括哪些
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勞動關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動關(guān)系、何時(shí)起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式,并不固定。根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同;2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;3、用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;6、用人單位蓋章的考勤記錄;7、其他勞動者的證言等。
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下列資料可以作為證明勞動關(guān)系的憑證:書面的勞動合同;勞動者填寫的用人單位招用記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;考勤記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件;其他勞動者的證言等。
證明勞動關(guān)系的有效證明材料:第一,入職時(shí)要求簽訂勞動合同。第二,在公司規(guī)章允許情況下,盡量保留能證明提供勞動的材料原件。第三,申請法院向有關(guān)單位、部門調(diào)查取證。第四,請?jiān)诼毱陂g的同事提供證人證言。第五,申請服務(wù)客戶出具證明。
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2022.03.26 213 -
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1.根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: (1)雙方簽訂的勞動合同; (2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工
2022-04-14 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
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哪些證據(jù)可以證明勞動關(guān)系, 1、記載有勞動者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動者本人的名字,可以說明勞動者為用人單位提供勞動的事實(shí)
2022-03-25 15,340 -
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