請問離職之后還能領(lǐng)取工傷一次性傷殘補(bǔ)助金嗎？
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按法，在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動合同時向單位領(lǐng)取。其次，原則上依照法律規(guī)定，工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。在您工傷鑒定確認(rèn)后，才會據(jù)此向您發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。最后，勞動仲裁的時效是工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。但實踐中也存在雖超過仲裁時效，仲裁委仍然受理的情形。
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員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動關(guān)系時由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動關(guān)系時即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時間。社保支付部分一般在申請后60天內(nèi)下達(dá)。
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。 領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，需要提供以下材料： 1、《工傷認(rèn)定書》; 2、《工傷待遇申報表》; 3、《勞動能力鑒定書》。
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取流程：提交工傷認(rèn)定書，工傷待遇申報表，勞動能力鑒定，有無醫(yī)療費用、醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料，由單位填寫《工傷治療申請表》，并加蓋單位公章，材料齊全后報醫(yī)保管理處檢查處理。保險金額根據(jù)傷殘程度而定，一次性傷殘補(bǔ)助也
2020.06.20 498 -
一次性傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取流程：提交工傷認(rèn)定書，工傷待遇申報表，勞動能力鑒定，有無醫(yī)療費用、醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料，由單位填寫《工傷治療申請表》，并加蓋單位公章，材料齊全后報醫(yī)保管理處檢查處理。保險金額根據(jù)傷殘程度而定，一次性傷殘補(bǔ)助也
2023.12.09 2,910 -
怎么領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，需要提供以下材料： 1、《工傷認(rèn)定書》 2、《工傷待遇申報表》 3、《勞動能力鑒定書》如有醫(yī)療費用，還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用，則提供出院小結(jié)、費用清單)單位填寫《工傷待遇申報表》并加蓋單位公
2020.11.02 965
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工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取之后還需要領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取之后，剩下一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是需要在員工和單位解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付
2022-01-26 15,340 -
患工傷能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
按法，在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動合同時向
2022-04-19 15,340 -
工傷離職可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎？
按法，在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動合同時向
2022-04-11 15,340 -
工傷鑒定后還能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助嗎
可以，根據(jù)要求要領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金本來就必須是離職后才可以！被公司辭退除了醫(yī)療補(bǔ)助金，公司也應(yīng)該支付你一年一個月，不滿一年半個月的工齡補(bǔ)償金！根據(jù)《工傷保險條例》工傷待遇第三十七條職工因工致殘被鑒定
2022-02-08 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,581 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,920 2022.05.11
