剛提出離職可以提前30天離職不？
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沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
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提前30天書面辭職是：在已簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者提前30天向單位發(fā)出單方面解除勞動(dòng)合同通知書，無論公司是否簽字批準(zhǔn)，勞動(dòng)者都可以在30天后離開原單位。
正常離職，單位有義務(wù)開離職證明。用人單位有違反法律，收集各方面證據(jù)，打電話勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。不行的話，再申請勞動(dòng)仲裁。若不服仲裁，到法院起訴用人單位
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提前30天提出辭職好不好？辭職需要提前，但分情況如下： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
2020.09.05 324 -
提前30天離職 當(dāng)天算不算在公司的制定中，通常是以你的辭職單上的那一天開始計(jì)，也就是說，你的辭職單上你寫的那一天，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的那一天開始起
2020.03.13 2,045 -
想離職可以提前30天請假嗎？你雖然向用人單位遞交了辭職信，但是還沒有履行完提前30天的告知義務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不讓你擅自離開單位是正確的。辭職的程序是，你只要提前30天以書面形式向用人單位遞交辭職的通知。
2020.02.12 1,234
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提前30天可以提前離職嗎
員工提出提前解除勞動(dòng)合同，只要符合條件，公司也應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除
2022-10-25 15,340 -
員工離職未提前30天提出離職
在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動(dòng)者的解除權(quán)。
2022-03-31 15,340 -
試用期可以提前30天提出離職嗎
沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。依據(jù)
2022-04-10 15,340 -
離職未滿30天可以提前離職嗎
用人單位不能無故扣工資，勞動(dòng)者辭職離職。此時(shí)，勞動(dòng)者違法，給用人單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失和招聘勞動(dòng)者造成的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。勞動(dòng)者單方面解除符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的，用人單位必須支付經(jīng)
2021-11-20 15,340
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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開，對單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,450 2022.05.11 -
00:49
女方提出離婚彩禮可以退嗎女方提出離婚，彩禮一般情況下不用退還。但如果男方主張返還的話，在符合法律規(guī)定退還情形的情況下，女方需要返還彩禮。在司法實(shí)踐中，雙方辦理了結(jié)婚登記也共同生活了，但一方起訴離婚要求返還彩禮的，法院也會(huì)判決返還一定的彩禮。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人
552 2022.11.21 -
01:07
哺乳期男方可以提出離婚嗎哺乳期男方是否可以提出離婚，要根據(jù)具體情況確定。如果孩子親生父親不是男方，而是女方與他人所生，則男方毫無疑問有權(quán)提出離婚。如果雖然女方仍處于哺乳期，孩子也是男方親生，但女方分娩已經(jīng)超過一年，則男方可以提出離婚；如果孩子是男方親生，女方分娩后
3,556 2022.04.17
