如何處理拖欠工資的問題找工會管用嗎
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怎樣處理工資拖欠問題?
電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資;向當地人民法院申請支付令;到當地勞動行政部門申請勞動仲裁;向法院提起民事訴訟。
2020.05.01 195 -
農民工工資拖欠問題應找哪個部門管
農民工工資被拖欠后,可以向勞動保障監(jiān)察機構投資,到勞動爭議仲裁委員申請仲裁,并且向人民法院提起訴訟。在單位拖欠工資,沒有書面欠條的情況下,要先和單位協商。無法協商額,要通過以下方法來解決:1、向勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報;2、向勞動爭議仲裁委
2022.06.17 1,143
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如何處理員工的工資拖欠問題
用人單位拖欠工資,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬;勞動者也可以申請調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求支付拖欠的工資。
2022-11-06 15,340 -
如何處理拖欠農民工工資的問題
一、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家有關
2022-07-31 15,340 -
如何處理拖欠保姆工資問題
由于國內市場就業(yè)形式的多樣性,保姆和拖欠工資的一方會形成不同的法律關系,因此具體的應對方法需要根據不同的情況進行分析:(1)保姆與國內公司簽訂勞動合同的,國內公司向業(yè)主收取費用,保姆上門服務。在這種模
2021-11-24 15,340 -
如何處理企業(yè)拖欠員工工資問題?
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的
2022-10-06 15,340
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01:04
故意拖欠工資如何處理根據我國勞動法的相關規(guī)定,用人單位拖欠工資不給,勞動者可以通過以下幾種方式解決: 1、與用人單位協商解決。勞動者向用人單位反映,并進行協商解決。 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的,員工可以要求解除勞動合同,并要求公司
1,323 2023.02.18 -
00:54
拖欠工資打12345管用嗎拖欠工資打12345管用。12345可能會解決拖欠工資,打12345會轉勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴,建議直接向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動監(jiān)察對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者,可以依據現行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的決定,分別給予警
3,283 2022.05.21 -
00:53
拖欠工資12333會怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?!?2333智詢通”智能服務系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海
2,044 2022.05.21